Responsable de magasin adjoint (H/F) - Lyon (69)
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable de magasin adjoint (H/F). Le poste proposé est un CDI de 35h pour une ouverture de magasin à Lyon Berthelot.
- Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00.
- Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année
- Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à :- Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses …)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
- Vous êtes souriant et ouvert, aimez travailler en équipe.
- Vous avez une expérience de minimum 1 à 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
- le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Ticket restaurant
- Une remise du personnel
- Des cartes cadeaux
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
- Et bien d'autres…
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