Développeur Fullstack NodeJS / Angular - Lyon (H/F) - CDI

Collective.work
Lyon
Salaire: 37000

Vous serez en charge de développer une solution métier SaaS dédiée à la gestion d'infrastructures et de réseaux de distribution (fluides et énergies).

Cet écosystème, essentiel au pilotage de la maintenance et du suivi d’interventions, se compose d'un back-office synchronisé avec des Systèmes d’Information Géographique (SIG) et d'une application mobile optimisée pour un usage terrain en mode déconnecté. Cette plateforme constitue l'outil central de pilotage pour les gestionnaires de réseaux publics et privés.

Dans le cadre de la maintenance et du développement de la plateforme, vos responsabilités seront les suivantes :

Développement & architecture

  • Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de la plateform (backend et frontend)

  • Développer et maintenir l'application mobile associée (iOS / Android)

  • Garantir la qualité du code : revues de code, tests unitaires et d'intégration, documentation technique

  • Participer aux choix d'architecture et d'évolution de la stack technique en lien avec le lead développeur

  • Assurer la performance, la scalabilité et la sécurité de la plateforme

Maintenance & exploitation

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution

  • Monitorer les environnements de production et traiter les incidents

  • Gérer les déploiements et pipelines CI/CD

  • Maintenir et faire évoluer les APIs (REST / GraphQL)

Relation client & développements spécifiques

  • Recueillir et analyser les besoins des clients pour les développements sur mesure

  • Traduire les demandes clients en spécifications techniques et les estimer

  • Assurer le suivi des développements spécifiques jusqu'à leur mise en production

  • Être l'interlocuteur technique privilégié de certains clients clés

Missions transverses

  • Collaborer avec les équipes produit, support et commerciale

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement

  • Effectuer une veille technologique et proposer des innovations pertinentes pour la solution

Environnement de travail

  • Poste basé à Lyon : présence requise de 2 à 3 jours par semaine minimum sur site.

  • Contrat cadre à 39h/semaine, avec repos compensateurs type RTT

  • Process : Un test CodinGame, entretien avec le responsable puis la DRH

Publié le 2026-04-01

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