DevSecOps

Le poste :

En tant que DevSecOps, vous aurez comme mission :
- Assurer le déploiement d'applications
- Réalisation de phases de test, réalisées en amont du développement
- Mise en place d'une surveillance de la qualité de la production

L'expérience souhaitée sur ce poste est de 3 à 5 ans.
Activité principale
- Participation à l'amélioration continue de l'infrastructure
- Maintenance et évolution de jobs Jenkins et CI/CD
- Livraison en recette, production
- Amélioration des métriques applicatives et des dashboards en place (Grafana)
- Amélioration et exécution des tirs/scénario de performance
- Maintenance et amélioration de l'Infrastructure-as-code
- Communication avec les équipes de développement et avec l'exploitant
- Critique sur la sécurité du projet
Activité secondaire
- Rédaction et maintien des documentations techniques
- Mise en œuvre des méthodes de modélisation des données et des traitements
- Animation de réunions
Stack technique du projet
- Jenkins
- Ansible
- Kafka
- Java
- Oracle
- Flume
- ElasticSearch
- Drools
- Spring

Profil :

Compétences attendues sur le profil
- Appétences en sécurité IT
- Possède les compétences exprimées dans les impératifs.
- Maîtrise réseaux, systèmes, langage Python, conteneurisation, administration VM (machine virtuelle)
- Maîtrise de l'environnement de développement du projet
- Connaissances voire pratiques des concepts *dd : DDD, TDD, BDD etc.

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.

Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.