Chief AI Officer F/H Ajouter aux favoris
- Piloter et incarner la stratégie globale et responsable d'intégration de l'intelligence artificielle au sein de l'organisation
- Structurer une approche systémique de l'IA, articulant vision stratégique, transformation des organisations, gouvernance et mise en œuvre opérationnelle, au service de la performance, de l'expérience étudiants et du développement de l'École, en cohérence avec les enjeux académiques et pédagogiques
- Définir et porter la vision et la feuille de route IA de l'organisation
- Piloter la gouvernance IA et animer le COPIL IA transverse
- Accompagner les directions métiers dans l'identification et l'industrialisation des cas d'usage IA
- Intégrer l'IA dans les grands projets de transformation
- Déployer des actions d'acculturation, de formation et de conduite du changement
- Garantir la conformité réglementaire (RGPD, AI Act) et le respect des principes éthiques
- Assurer une veille active et proposer des expérimentations à fort potentiel
- Formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent)
- Expérience confirmée en conseil ou en pilotage de transformations digitales, SI et organisationnelles
- Expérience significative dans la définition et le déploiement de stratégies IA & Data à l'échelle d'organisations complexes
- Construction de visions stratégiques et de roadmaps pragmatiques IA
- Structuration de modèles opératoires, gouvernance et organisation IA
- Pilotage de programmes de transformation transverses
- Conduite du changement et acculturation des dirigeants et des équipes
- Maîtrise des méthodes de transformation (Agile / SAFe, ITIL, design thinking)
- Leadership naturel et posture de partenaire du COMEX / CODIR
- Capacité à fédérer et embarquer des acteurs aux intérêts variés
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
- 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
- Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
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