Approvisionneur H/F

Je suis Claire, Consultante pour le cabinet de recrutement Fed Supply depuis 6 ans et je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur du négoce, un Approvisionneur H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI.


Le poste est basé à Lyon 7, avec possibilité d'un parking et accessible en métro.

Je suis Géraldine, Consultante pour le cabinet de recrutement Fed Supply depuis 10 ans et je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur du négoce, un Approvisionneur H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Lyon 7, avec possibilité d'un parking et accessible en métro.

Rattaché au Responsable Approvisionnement au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales seront :


- Les approvisionnements : Gestion de différentes familles de produits.
- L'analyse des besoins selon l'historique des consommations, les prévisions des ventes, les contraintes fournisseurs et les objectifs de niveaux de stocks.
- La passation et le suivi administratif des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, le traitement des relances et des litiges.
- L'optimisation des flux et des niveaux de stocks.
- Gérer des stocks de produits avec date de péremption.
- Participer à la vie de l'équipe approvisionnements (polyvalence, remplacements, partage de bonnes pratiques…).
- Le support aux Chefs de produits pour la bonne gestion de la gamme : gestion des forecasts, gestion de slow moving, suivi des échantillons, analyses diverses, maintien et mise à jour documentaires.

Vos compétences et expériences :
- Une expérience réussie de 3 ans minimum, dans un poste similaire.
- Très à l'aise avec les chiffres, Excel et l'utilisation d'un ERP.
- De nature dynamique et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre organisation et votre rigueur.
- Anglais indispensable : email et conversation téléphonique au quotidien.


Package proposé :
- Poste en CDI - non cadre
- Rémunération entre 34k€ et 37k€ sur 12 mois
- Horaire : 37,05h avec 12 RTT/an
- Télétravail possible après formation (2 jours par semaine)
- Accord d'intéressement
- Mutuelle entreprise prise en charge à 75% par l'employeur
- Titres restaurants (Carte Swile) avec valeur journalière de 10.5€, pris en charge à 60% employeur
- Forfait Km voiture (selon barème interne) ou remboursement transport en commun 100%.
- Avantages CSE