Auditeur Débutant en CDI - Secteurs Banque, Assurance et Asset Management - Lyon -Septembre 2026 F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Nous recrutons des Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s F/H – Secteurs Banque et Assurance en CDI, A compter de septembre 2026 pour notre bureau de Lyon Notre Opportunité : Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l'audit et participer à des missions à forte valeur ajoutée ? Intégrer nos équipes d'audit, c'est accompagner des clients prestigieux en France et à l'international. Dans un monde en mutation, nos auditrices et nos auditeurs garantissent la transparence et la continuité économique tout en soutenant la croissance durable de leurs clients. FSO chez EY, c'est une organisation unique parmi les big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Il n'y a pas de cloisonnement entre les métiers : auditeurs, consultants, avocats et experts des transactions se mélangent sur les missions. Vos principales responsabilités : Au sein d'une équipe structurée et avec le soutien d'un management de proximité, vous serez amené(e) à :

• bull; Intervenir chez des clients variés allant de la fintech aux grandes banques cotées en bourse, en passant par les grands assureurs mutualistes sur des missions visant à certifier les comptes et des missions additionnelles dans le cadre d'opérations sur le capital, de fusions et acquisitions ou d'opérations complexes par exemple
• bull; Vous travaillez au sein d'une équipe structurée et internationale en bénéficiant des méthodologies d'EY en audit financier, extra-financier, transaction et conseil financier. Avec le poids de plus en plus important de la finance durable, y compris dans les normes de reporting vous intégrez les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance à vos travaux d'audit.
• bull; Dans le cadre de vos missions, vous portez une attention particulière au contrôle interne, la couverture des risques d'erreur et la communication financière en vous appuyant sur des outils innovants d'analyse de données. Au contact de vos clients, vous nouez une relation commerciale vous permettant d'identifier des opportunités de développement des missions avec vos managers. Vous travaillez sur des constats et des recommandations pour faire progresser vos clients et participez aux présentations au management. Vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en gestion ou finance ;

Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel ; Vous avez un excellent sens relationnel et êtes autonome. Vous faites preuve de curiosité et d'un fort esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l'international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris.. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l'une ou l'un de nos Associé(e)s. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.