Directeur(trice) Clinique / Etablissement SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - Région Lyonnaise

CDG Conseil est un cabinet de conseils RH spécialisé dans la santé - Nous accompagnons nos clients sur des projets de recrutements, d'évaluations, de bilans de compétences & outplacement ainsi que sur du coaching et de la formation. Nous recherchons actuellement pour un acteur du secteur Sanitaire un(e) Directeur(trice) de Clinique / Établissement SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) en Région Lyonnaise .

Il s'agit d'un bel établissement (ESPIC) doté de très belles installations (plateaux techniques, logement...) avec un très bon niveau de prise en charge et qui s'appuie sur des valeurs humanistes. L'établissement propose plus de 80 lits et est organisé autour de 150 ETP.

Poste:

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez son fonctionnement, sa pérennité et son développement dans le respect du projet institutionnel, du projet d’établissement et des valeurs humanistes

Véritable dirigeant(e) de terrain, vous mobilisez les équipes médicales, de rééducation, soignantes, administratives et techniques autour d'une ambition commune : offrir aux patients et à leurs proches un accompagnement d'excellence, humain et innovant.

Vos principales missions :

• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'établissement.
• Garantir l'équilibre financier et le pilotage de la performance.
• Manager et fédérer les équipes médicales, paramédicales et administratives.
• Développer l'activité et conduire les projets de transformation.
• Piloter la qualité, la gestion des risques et les démarches de certification.
• Animer le dialogue social et développer les ressources humaines.
• Représenter l'établissement auprès des tutelles, partenaires et acteurs du territoire.

Informations complémentaires :

Vous évoluerez dans un environnement de travail privilégié, au cœur d'un cadre verdoyant, facilement accessible.

• CDI à temps plein, statut cadre
• Rémunération selon la CCN 51 avec reprise de l'ancienneté
• Participation aux astreintes administratives
• Mutuelle d'entreprise
• CSE
• Environnement de travail à taille humaine favorisant l'autonomie, la coopération et la qualité de vie au travail

Profil:

Vos atouts:

Leader de terrain, vous savez conjuguer vision stratégique et sens opérationnel. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, décider et conduire le changement, vous partagez nos valeurs : humanisme, exigence, entraide, empathie et intégrité .

Profil et compétences techniques:

• > Bac +5 (management des établissements de santé, ...) avec une expérience réussie en lien avec la fiche de fonction
• Vous avez une expérience de minimum 3 à 5 ans sur la direction d'un établissement sanitaire (MCO ou SMR)
• Pilotage stratégique et conduite de projet
• Gestion médico-économique et analyse d’activité (T2A/SMR, DIM)
• Gestion financière et budgétaire — PGFP
• Droit social, droit de la santé publique
• Réglementation SMR et référentiels HAS V2020
• Management pluridisciplinaire et conduite du changement
• Fonctionnement des instances (CSE, CSSCT, CDU, CfME)
• Systèmes d’information hospitaliers
• Connaissance des filières de formation paramédicales et médicales