Responsable Achats Indirects H/F - CDI

Le Groupe Lustucru Premium Groupe société du Groupe Ebro Foods, est un acteur majeur du marché agroalimentaire français. Il rassemble des marques leader comme, Lustucru Frais, Lustucru Riz et Taureau Ailé, Garofalo et Bertagni.


Depuis toujours, Le groupe est synonyme d’exigence, de goût et de qualité au travers de gammes très larges qui répondent aux attentes des consommateurs. Sa stratégie résolument tournée vers l’innovation et sa conquête permanente de nouveaux marchés lui permettent aujourd’hui de faire partie marques préférées.


Nous rejoindre, c’est entrer dans un groupe en croissance, avec de fortes ambitions et de nombreuses marques pour exprimer votre talent. C’est partager des valeurs fortes qui nous animent depuis toujours, avec agilité, engagement, créativité et simplicité. C’est profiter d’une politique de Ressources Humaines qui permet le développement des compétences, valorise la performance, donne confiance et fait évoluer.

Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire et pilotez la performance achats au cœur de projets industriels stratégiques

Nous recherchons pour notre siège à Lyon (69008) :

Responsable Achats Indirects (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice Achats, vous prenez un rôle clé dans le développement et la performance de l'entreprise en pilotant l'ensemble des achats OPEX et CAPEX.
Véritable partenaire des équipes industrielles et opérationnelles, vous intervenez sur des projets à fort enjeu, de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation, dans un environnement exigeant où qualité, sécurité alimentaire, compétitivité et innovation sont au cœur des priorités.
Vous évoluerez au sein d'une équipe achats agile et à taille humaine, offrant un haut niveau d'autonomie, de responsabilités et de proximité avec les décideurs.

Vos missions principales :



Définir et déployer la stratégie achats

• Construire et mettre en œuvre les stratégies achats sur les périmètres OPEX (prestations de services, IT, frais généraux, maintenance...) et CAPEX (équipements industriels, investissements, projets techniques).
• Accompagner les directions métiers dans leurs enjeux de performance et de transformation.
• Participer activement à la structuration et à la montée en maturité de la fonction achats.

Contribuer à la performance économique de l'entreprise

• Identifier et actionner les leviers d'optimisation des coûts et de création de valeur.
• Piloter les plans d'économies et mesurer leur impact sur les résultats de l'entreprise.
• Assurer le suivi des budgets, indicateurs de performance et engagements fournisseurs.
• Développer une approche TCO permettant des décisions d'investissement pertinentes et durables.

Développer des partenariats fournisseurs performants

• Structurer et optimiser le panel fournisseurs.
• Mettre en place des indicateurs de performance et des plans de progrès.
• Intégrer les enjeux RSE et de durabilité dans les processus achats.

Encadrer et accompagner l'activité achats

• Manager un Acheteur en charge des achats indirects.
• Organiser les priorités et accompagner le développement des compétences.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus achats.

Votre profil :

• Formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou équivalent) spécialisée en achats.
• Expérience confirmée entre 7 et 10 ans dans les achats industriels, avec une exposition significative aux achats OPEX et CAPEX.
• Une expérience dans l'agroalimentaire ou dans un environnement industriel process constitue un atout
• Mobilité sur nos différents sites : Siège à Lyon 8ème + sites de Saint-Genis-Laval, Communay et Lorette

Vos atouts :

• Solide maîtrise des achats stratégiques : sourcing, négociation, contractualisation et gestion de la performance fournisseurs.
• Capacité à piloter des projets complexes et à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Forte orientation résultats et culture business.
• Leadership naturel, esprit d'initiative et goût pour le terrain.
• Agilité, autonomie et capacité à évoluer dans une organisation à taille humaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance et les investissements de l'entreprise.
• L'opportunité de piloter des projets industriels d'envergure dans un environnement stimulant.
• Une organisation à taille humaine favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la proximité avec les décideurs.
• Un rôle alliant réflexion stratégique, négociation à fort enjeu et présence terrain.
• L'opportunité de rejoindre un acteur reconnu et leader de son marché.

Votre rémunération :


En rejoignant Lustucru frais, nous vous proposons de vivre une aventure pleine de saveurs :


- Une rémunération fixe entre 51K et 53K fixe (comprenant 13ème mois + prime vacances)


- A cette rémunération s'ajouteront de nombreux avantages : prime d’objectifs, intéressement, participation, mutuelle famille, participation à vos frais de transport, accès aux avantages de votre CSE (chèque cadeau Noël, chèque vacances, activités…).

Ref : C185O100743