RESPONSABLE DE SECTEUR AGENCES D'INTERIM H/F - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

A propos de Derichebourg Interim et recrutement BFA: Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
Votre mission: Dans le cadre du développement de notre réseau, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche son/sa futur(e) Responsable de Secteur H/F pour piloter et développer plusieurs agences réparties sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité d'un périmètre composé des agences de Clermont-Ferrand, Saint-Priest, Grenoble, Le Bourget-du-Lac, Lyon et Lyon Restauration, agence spécialisée dans les métiers de la restauration.

Véritable relais de la Direction sur votre territoire, votre objectif est de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du secteur, accompagner les équipes et renforcer notre présence auprès des entreprises locales.

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
Vous pilotez votre périmètre comme un ensemble de centres de profit et suivez les principaux indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, développement clients et activité intérim/recrutement. Vous identifiez les leviers de croissance, définissez les priorités avec les Responsables d'Agence et déployez les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs.

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
Le business est au coeur de votre fonction. Vous identifiez les opportunités du territoire et accompagnez les équipes dans la conquête de nouveaux clients : prospection, ouverture de comptes, développement et fidélisation du portefeuille, rendez-vous stratégiques et négociations commerciales. Vous favorisez les synergies entre les agences afin d'accélérer le développement du secteur.

MANAGEMENT
Manager de proximité, vous accompagnez les Responsables d'Agence et leurs équipes. Vous fixez les objectifs, challengez les résultats, accompagnez les plans d'action et développez les compétences. Présent(e) régulièrement sur le terrain, vous apportez des solutions et favorisez le partage des bonnes pratiques. Votre management repose sur la proximité, l'exigence, l'accompagnement et la responsabilisation.

PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE
Vous garantissez la qualité de service auprès des clients, candidats et intérimaires ainsi que le respect des procédures et de la réglementation du travail temporaire.

Vous accompagnez également le développement de Lyon Restauration en tenant compte des spécificités de cette activité : réactivité, saisonnalité, fidélisation des viviers et volumes de recrutement.

Un poste terrain, commercial et managérial pour développer un territoire à fort potentiel et faire grandir ses équipes. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou des services BtoB, idéalement acquise sur une fonction de Responsable d'Agence, Responsable de Secteur ou de management multi-sites.

Vous maîtrisez le pilotage d'un centre de profit et disposez d'une solide culture commerciale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

développer une activité et conquérir de nouveaux marchés ;
analyser et piloter des indicateurs de performance ;
manager, fédérer et faire progresser des équipes ;
accompagner et challenger des Responsables d'Agence ;
négocier auprès d'interlocuteurs décisionnaires ;
construire et piloter des plans d'action ;
travailler en autonomie sur un périmètre géographique étendu.

Votre leadership, votre tempérament commercial, votre sens du résultat et votre proximité avec le terrain seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Organisé(e), réactif(ve) et pragmatique, vous savez prendre du recul sur les résultats tout en restant très opérationnel(le).

Une bonne connaissance du tissu économique de la région Auvergne-Rhône-Alpes et du marché du travail temporaire constitue un véritable atout.

Le poste nécessitant des déplacements réguliers sur l'ensemble du périmètre, le permis B est indispensable.

Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap