Chef de projet IT - H/F

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

L'entreprise
Nous accompagnons un éditeur et intégrateur français de solutions logicielles (WMS), reconnu depuis plus de 25 ans pour son expertise dans l'optimisation de la chaîne logistique.
Avec 70 collaborateurs répartis sur 4 agences en France et plus de 200 clients actifs (PME comme grands comptes internationaux), cette PME à taille humaine connaît une croissance constante.
Pour soutenir son pôle Intégration et accompagner la signature de nouveaux projets, l'entreprise mandate Externatic pour le recrutement d'un Chef de Projet Technique (H/F).

Vos missions
Vous intervenez sur des projets variés (multi-clients), allant du déploiement standard (2 mois) aux projets complexes d'envergure (1 an).
Vous ne serez jamais seul : vous formez un binôme avec un Consultant Fonctionnel, qui porte la vision métier, tandis que vous garantissez la faisabilité et la mise en œuvre technique.

• Pilotage Technique : Analyser les besoins, rédiger les spécifications techniques détaillées et être l'interlocuteur privilégié des DSI clients sur les sujets d'architecture et d'interface.
• Développement & Paramétrage (50%) : Mettre les mains dans le code pour adapter la solution (développements spécifiques, requêtage complexe, paramétrage avancé).
• Qualité & Recette : Réaliser les tests unitaires et d'intégration pour garantir la robustesse de la solution avant livraison.
• Support Expert : Intervenir en N3 sur des problématiques pointues post-démarrage.
• Coordination : Collaborer avec les partenaires intégrateurs et piloter les phases techniques jusqu'à la mise en production.

Conditions de travail

• Package : 40 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu + intéressement/participation
• Remote : 2 jours par semaine
• Localisation : Lyon (proche métro et train)

Profil

Ce que vous apportez
Nous recherchons avant tout un profil issu du développement souhaitant évoluer vers la gestion de projet, ou un Chef de Projet Technique déjà aguerri.

Compétences techniques : Vous maîtrisez impérativement le langage SQL (requêtes complexes, procédures stockées).
La connaissance de l'environnement WinDev est un plus, mais pas obligatoire (formation assurée) si vous avez de bonnes connaissances algorithmique.
Savoir-être : Rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle. Votre bon relationnel vous permet d'échanger efficacement avec des clients exigeants.
Le petit plus ? Une connaissance du secteur logistique / WMS est appréciée.

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Aude LEBRETON
• RDV avec la Responsable RH en visio
• Rencontre avec les opérationnels sur site

Avantages

Les "+" du poste

• Parcours d'intégration complet : 2 semaines de formation au siège pour maîtriser la solution et les outils (WinDev, process internes).
• Équilibre vie pro / vie perso : Télétravail flexible (jusqu'à 2 jours/semaine) et très peu de déplacements (gestion à distance privilégiée, sauf gros démarrages ponctuels type international).
• Rémunération & Avantages : Salaire fixe (selon profil 40-50K€) + Participation & Intéressement + Carte Ticket Restaurant + CSE (chèques vacances...).