Change Manager (H/F)

A propos :

APLUSA est un des leaders mondiaux des études de marché dans le domaine de la santé. Responsables vis-à-vis de nos écosystèmes et socio systèmes, nous réalisons cette mission en offrant à nos 150+ collaborateurs internationaux la possibilité de s’épanouir dans un travail utile et valorisant.

Envie de contribuer à une meilleure prise en charge des patients et à l’amélioration du bien-être des individus ? Notre métier est d’aider les industriels de la santé et les praticiens à optimiser leurs décisions en les étayant par des données et une information, fiables.

Devenez Aplusien.ne !

Poste:

En tant que Change manager, votre objectif sera d'accompagner les transformations de l’entreprise en facilitant l’adhésion des équipes, en sécurisant l’adoption des changements et en minimisant les impacts humains, grâce à la mise en place de dispositifs adaptés de communication, de formation et d’accompagnement des managers et collaborateurs.

Vos missions :

Définition de la stratégie de conduite du changement

• Analyser les impacts des projets sur les équipes et l’organisation
• Définir les plans d’accompagnement adaptés (communication, formation, engagement)
• Identifier les risques humains et proposer des plans d’actions

Pilotage et mise en œuvre

• Déployer les actions de conduite du changement
• Concevoir et animer des dispositifs de communication interne
• Organiser et animer des ateliers, formations et sessions d’accompagnement

Engagement des parties prenantes

• Accompagner les managers dans leur rôle de relais du changement
• Identifier et mobiliser un réseau d’ambassadeurs
• Faciliter l’adhésion des équipes

Suivi et mesure

• Définir et suivre des indicateurs d’adoption
• Mesurer l’impact des actions menées
• Ajuster les dispositifs en fonction des retours terrain

Profil:

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un Bac+5 (RH, école de commerce, sciences sociales ou équivalent), vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en conduite du changement, en ressources humaines ou en conseil.

Vous maîtrisez les méthodologies de change (ADKAR, Kotter) et la gestion de projet, de l’analyse d’impact au pilotage des actions et des indicateurs.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez mobiliser des parties prenantes, accompagner les managers et gérer les résistances.

Organisé(e), adaptable et pragmatique, vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs et de communication (Microsoft 365, Teams, PowerPoint…).

As we are an international company, you must write and speak English fluently.

Autres informations:

✨ Nos valeurs :

• Viser l'excellence
• Cultiver la diversité et explorer
• Grandir et s'épanouir
• Être ambitieux ensemble

Ces valeurs guident notre manière de travailler au quotidien. Nous attachons une grande importance à la collaboration et aux échanges authentiques . Nos bureaux, situés au 7ᵉ étage avec une vue imprenable sur Lyon (et parfois même le Mont Blanc par temps clair), invitent à se lever, se déplacer et créer du lien naturellement. Nous organisons régulièrement des moments conviviaux pour renforcer la cohésion de l’équipe et prendre le temps de se connaître.

Tout cela se fait dans le respect de notre professionnalisme et de notre engagement envers nos patients : un équilibre entre proximité et rigueur , pour que chacun puisse s’épanouir tout en contribuant à notre mission.

☕ Nos avantages :

• Prime de vacances
• 11 RTT
• Télétravail
• Horaires flexibles
• Tickets restaurants
• Mutuelle et prévoyance
• Formation tout au long de la vie du collaborateur
• Conciergerie d’entreprise au sein de nos nouveaux locaux à 5 minutes de la Gare Part-Dieu