Chef de mission (H/F)

Le poste de Chef de mission (H/F)

En tant que Chef de mission comptable (H/F), vous aurez pour missions principales:

* Assurer le suivi d'un portefeuille composé de PME, groupes et sociétés évoluant dans des secteurs variés.
* Encadrer et accompagner les membres de l'équipe dans la réalisation de leurs travaux comptables.
* Contrôler les dossiers, valider les états financiers et garantir la conformité des livrables.
* Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
* Anticiper les besoins des clients et les accompagner dans leurs prises de décision.
* Veiller au respect des échéances et aux standards de qualité du cabinet.
* Participer à la structuration des méthodes de travail et à l'amélioration continue des process.
* Contribuer au rayonnement et à la croissance du bureau en collaboration avec les associés.

Rémunération selon profil

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou expertise comptable.

Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

Très bonne maîtrise des règles comptables, fiscales et de révision.

Capacité à piloter plusieurs dossiers en autonomie.

Aptitudes reconnues en management et accompagnement d'équipe.

Sens du relationnel et goût du contact client.

Rigueur, esprit d'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Aisance avec les outils numériques et les environnements de travail dématérialisés.

Envie d'évoluer dans un cabinet à taille humaine favorisant la collaboration et la prise d'initiative.

L'entreprise

MICHAEL PAGE, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Chef de mission comptable (H/F) , poste basé à Lyon.

Découvrez l’entreprise Michael Page

Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou expertise comptable.

Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

Très bonne maîtrise des règles comptables, fiscales et de révision.

Capacité à piloter plusieurs dossiers en autonomie.

Aptitudes reconnues en management et accompagnement d'équipe.

Sens du relationnel et goût du contact client.

Rigueur, esprit d'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Aisance avec les outils numériques et les environnements de travail dématérialisés.

Envie d'évoluer dans un cabinet à taille humaine favorisant la collaboration et la prise d'initiative.