Adjoint au responsable mission sûreté sécurité et gestion de crise (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande
variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux est composée de 900 agents, elle a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.
La Mission Sûreté Sécurité Gestion de Crise (MSSGC) assure les missions liées à l’urgence, à savoir : la coordination de la gestion des occupations illicites sur le patrimoine de la Métropole de Lyon, la gestion de crise, la gestion des astreintes « Patrimoine » et de « Direction Générale » et l'expertise en matière de sûreté sur le patrimoine privé et le domaine public métropolitain.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
En appui opérationnel de la responsable de la mission, vous la secondez et participez, sous sa supervision, à la mise en œuvre des actions de la Métropole de Lyon en matière de sécurité, de sûreté et de gestion de crise sur le territoire métropolitain.
Vous êtes plus particulièrement chargé de la protection du patrimoine immobilier, public ou privé. Vous assurez le suivi des situations, notamment en matière d’occupations illicites, coordonnez les services métropolitains concernés, mettez en œuvre les décisions de l’exécutif, travaillez avec les partenaires externes et contribuez à la prévention des risques et à la sécurisation des sites.
Vous pilotez, en lien avec la responsable, le dispositif d’astreinte, que vous gérez pour certaines situations et dont vous animez la coordination globale, en collaboration avec la coordinatrice administrative.
Vous apportez votre appui à la responsable dans la coordination transversale des services concernés par les situations d’urgence relevant du périmètre de la mission, qu’il s’agisse de gestion de crise institutionnelle, de manifestations ou d’occupations. Vous contribuez au pilotage des sujets transversaux de la MSSGC et participez à l’animation des partenariats avec les services de l’État et l’ensemble des partenaires.
Vous étudiez les nouveaux dispositifs proposés, contribuez à leur mise en œuvre et assurez la coordination, le développement et la valorisation des outils existants, en lien avec les chargés de mission et la coordinatrice. Vous faites enfin preuve de polyvalence et intervenez sur l’ensemble des missions de la MSSGC et assurez l'intérim de la responsable en son absence.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Porte Sud, 3-4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : temps de travail : la Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 5 jours de télétravail possibles par mois, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu’à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours.
- déplacements : occasionnels dans le cadre des missions (véhicule de pool)
- conditions d’exercice :
- permis B en cours de validité obligatoire,
- possibilité de travailler ponctuellement en horaires décalés,- prise de poste le 3 Août 2026.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un BAC+5, orienté vers les domaines du droit, de la sûreté, de la gestion de crise, de l’ingénierie ou du management de projet et disposez idéalement d'une expérience significative et réussie dans les domaines cités, en lien avec le secteur public. Vous possédez le permis B en cours de validité.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet et justifiez de connaissances solides en matière juridique, de sûreté et de gestion des situations complexes. Des connaissances en marchés et finances publiques constituent un atout. Vous possédez une très bonne connaissance des collectivités territoriales et des enjeux de l’intercommunalité, ainsi qu’une bonne compréhension de l’environnement territorial, et plus particulièrement de l’agglomération lyonnaise. Vous savez fédérer et animer des réseaux d’acteurs internes et externes et travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de réflexion, de rigueur et de discrétion, et vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et orale vous permet de négocier, d’animer et d’intervenir auprès de publics divers, notamment élus, associations et techniciens.
Autonome et réactif, vous savez vous adapter à des contextes évolutifs, faire preuve de flexibilité et de disponibilité, et travailler aussi bien en équipe qu’en réseau.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites, - d’une conciergerie.