Chef d'équipe maçon égoutier (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 30h30 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l'intérêt général ?

Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.

La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.

La direction du Cycle de l’eau assure la gestion du cycle urbain de l’eau. L’assainissement en régie directe consiste à collecter et traiter les eaux usées, gérer les eaux pluviales et les rejeter dans le milieu naturel en le préservant de toute dégradation.

Au sein du service Exploitation, l’unité MRM Maçons intervient à la demande des sites d’exploitation pour réparer et entretenir les ouvrages et installer des équipements d’accès ou de sécurité.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Vous assurerez l’encadrement quotidien d’une équipe de trois maçons, en veillant à instaurer un cadre de travail efficace, respectueux et sécurisé. Vous préparerez les chantiers en amont par des visites préalables, permettant d’identifier les contraintes techniques, d’anticiper les risques et de définir les modalités d’intervention les plus adaptées.

Vous participerez à la préparation administrative et technique des opérations, incluant l’exploitation des plans, la contribution aux démarches réglementaires et un appui ponctuel à la planification des chantiers, notamment en cas d’absence de l’adjoint. Vous piloterez et réaliserez les travaux selon le planning établi, en garantissant le respect des délais et de la qualité d’exécution attendue.

Vous prendrez la responsabilité de la mise en place et du retrait du balisage sur la voie publique et veillerez à l’application rigoureuse des règles de sécurité, en particulier en environnement contraint ou confiné. Vous interviendrez directement sur les ouvrages pour la pose ou le remplacement d’équipements en égout, la réalisation de travaux de maçonnerie spécialisés et l’installation de dispositifs hydrauliques.

Vous contribuerez au déploiement et à l’utilisation des outils métiers, assurerez le bon entretien du matériel et de l’outillage, signalerez les anomalies rencontrées et rendrez compte avec précision des travaux réalisés. Vous pourrez également être sollicité pour participer à des groupes de travail techniques ou sécurité, ou pour toute intervention ponctuelle nécessaire au bon fonctionnement du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 64 rue André Bollier, 69007 Lyon
Horaires : soumis à sujétions particulières 30h30 / semaine : travail du matin (6h30-12h36) ; formations potentiellement en journée.
Déplacements : quotidiens sur l'ensemble du territoire métropolitain
Spécificités :
- travail en extérieur, sur la voie publique,
- descente en réseau d'assainissement (salissures, bruit, odeurs),
- travail en hauteur,
- port de charges et manutention manuelle (ouverture de tampon, outillage, ...),
- aucune astreinte obligatoire, possibilité de participer au bout d'un an à l'astreinte d'assainissement après formation en interne au service ESX.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d’une formation en maçonnerie de niveau CAP, BEP ou Bac professionnel, ainsi que d’une connaissance du domaine de l’assainissement et des notions liées aux eaux usées et pluviales. Vous maîtrisez la lecture de documents techniques, les règles de sécurité sur la voie publique et les principes de balisage. Le permis B est indispensable, le permis EB apprécié, et une aisance avec les outils informatiques constituera un atout.

Reconnu pour votre sens des responsabilités et votre organisation, vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement de votre activité. Vous disposez de qualités relationnelles solides, d’une capacité à gérer les situations de tension au sein d’une équipe et d’un réel souci de la sécurité des agents. Attaché aux valeurs du service public et attentif à la protection de l’environnement, vous vous distinguez par votre sérieux, votre implication et la fiabilité de votre engagement professionnel.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.