Cadre de santé médecine pédiatrique H/F 100% - Hépato gastro et pneumologie pédiatrique - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques.

LE POSTE :
Le Groupement Hospitalier Est comprend trois établissements hautement spécialisés et dotés de plateaux techniques importants :
L'hôpital Pierre Wertheimer
L'hôpital Louis Pradel
L'hôpital Femme - Mère - Enfants (HFME)

Présentation de l'unité de médecine hépato gastro et pneumologie pédiatrique:
Population accueillie
· Enfants et adolescents de la naissance à 18 ans, atteints de pathologies relevant de l'endocrinologie, la pédiatrie générale et les maladies métaboliques.
· Exceptionnellement des adultes atteints de pathologie chronique sans parcours de soins adulte.

Capacité lits, places et types d'hospitalisation
Le service est organisé en 2 secteurs :
· Hospitalisation conventionnelle (23 HC/HS),
o 8 lits d'endocrinologie
o 10 lits de pédiatrie générale
o 5 lits de métabo
· Hospitalisation de jour (7 HJ),
o 4 Métabo
o 3 Endoc

L'ensemble du plateau est géré par 1 cadre de santé, selon un fonctionnement en binôme avec un CDS du pôle, afin d'assurer la continuité de l'encadrement

Ressources humaines
19 ETP IDE/AP
Equipe en 7h30 repos variable

Relations hiérarchiques
· Directrice des soins
· Cadres supérieurs de santé

Relations fonctionnelles
· Chef de PAM/Chefs de service/Responsables médicaux d'U.F
· Avec l'ensemble des autres professionnels

MISSIONS:
Gestion et organisation de l'activité
o Sécurise les parcours patients par une allocation adaptée des ressources et compétences paramédicales
o Optimise l'organisation du temps de travail et la répartition des activités de soins
o Garantit la coordination et la collaboration interprofessionnelle
o Développe la polyvalence et la mobilité des professionnels selon l'activité et les compétences
o Veille au respect des vigilances sanitaires, des règles de sécurité, d'hygiène, des protocoles de soins et de la confidentialité

Gestion des ressources humaines
o Manage, anime et motive l'équipe paramédicale
o Développe l'autonomie et évalue les professionnels
o Régule les conflits et les dysfonctionnements
o Contribue au plan de formation et favorise l'actualisation des compétences
o Participe à la formation des étudiants et collabore avec les instituts de formation
o Organise l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants

Information et communication
o Assure la circulation des informations
o Coordonne l'information aux enfants et aux familles
o Travaille en lien étroit avec les unités et services partenaires
o Met en place et anime les outils et espaces de communication (protocoles, réunions, affichage, groupes de travail)

Gestion et prévention des risques
o Analyse et évalue les pratiques professionnelles
o Met en uvre des organisations de soins sécurisées
o Analyse les situations critiques et met des actions correctives en place

Gestion économique et logistique
o Participe à la définition des priorités d'équipement
o Garantit la gestion des stocks, des péremptions et du matériel
o Sensibilise à l'utilisation rationnelle des ressources
o Assure le suivi du matériel et de la maintenance des locaux

Fonctions transversales institutionnelles (HCL)
o Participe aux groupes de travail institutionnels
Assure les missions transversales confiées

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes
· Diplôme de Cadre de Santé
· Diplôme d'Infirmière Puéricultrice ou diplôme d'infirmier

Compétences souhaitée s Le cadre de santé fait preuve de loyauté institutionnelle, d'un engagement constant, et adopte une posture managériale exemplaire, tant dans ses pratiques que dans ses décisions.
Techniques
Connaissance des protocoles d'hygiène, d'asepsie et des règles de sécurité
Connaissances en pharmacologie
Maîtrise des risques et vigilances sanitaires (hémovigilance, matériovigilance, etc.)
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels
Connaissances en éthique, déontologie et actualités professionnelles
Capacité d'adaptation, de positionnement et de régulation des situations
Aptitude à actualiser ses connaissances et à utiliser les outils de management

Organisationnelles
· Gestion opérationnelle des ressources humaines, en adéquation avec l'activité et les besoins des unités de soins
· Sens de l'organisation, rigueur professionnelle et capacités d'anticipation
· Capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et d'évaluation

Relationnelles
· Management participatif favorisant l'engagement et la valorisation des ressources humaines
· Utilisation de méthodes pédagogiques actives
· Dynamisme, disponibilité et maîtrise de soi
· Ouverture d'esprit, tolérance et diplomatie
· Discrétion professionnelle et sens des responsabilités
· Capacité d'écoute auprès des enfants, des familles et des professionnels
· Communication adaptée à la diversité culturelle
· Esprit de collaboration et travail en équipe pluridisciplinaire

Economiques
· Optimisation de l'utilisation des ressources humaines et matérielles dans le respect des contraintes budgétaires
· Mise en place et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs d'activité, de qualité et de bonnes pratiques

CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Infirmier spécialisé
Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité : Hépato gastro et pneumologie pédiatrique
Nature du contrat : CDD
Si applicable, préciser la durée du contrat : 3 mois renouvelable
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : modèle journalier cadre de santé
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 21/09/2026
Nom du Cadre Recruteur : Agnès BERTHOLLET