Business Developer Terrain Rhône-Alpes - Toporder by myPOS

Toporder est une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation — gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, leader européen des solutions de paiement, pour proposer des solutions encore plus complètes, intégrées et performantes.

À propos du poste:

Dans le cadre de notre développement, on renforce nos équipes commerciales avec un nouveau Business Developer Terrain sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Ton quotidien: aller à la rencontre des commerçants, développer ton portefeuille clients et conclure des deals sur le terrain.

Tes missions principales:

• Identifier de nouvelles cibles et les contacter via des techniques d’outbound efficaces sur le terrain.

• Élaborer des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des commerçants.

• Présenter et démontrer nos produits lors de rendez-vous clients.

• Suivre tes prospects tout au long du cycle de vente (du premier contact à la signature du contrat).

• Assurer un reporting précis de ton activité commerciale grâce à nos outils internes.

• Participer aux salon

Profil recherché:

• Un(e) véritable chasseur(se) avec un excellent sens commercial et une vraie passion pour notre produit, Toporder , afin de convaincre et séduire de nouveaux clients.

• Autonomie, dynamisme, curiosité et persévérance. Nous cherchons un profil proactif, capable de relever des défis avec énergie et détermination.

• Au-delà du diplôme, nous recherchons un(e) profil entrepreneurial, avec un esprit d’équipe et une volonté de contribuer à la réussite collective.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle avec de l’impact : tu construis quelque chose de nouveau dans une entreprise en pleine accélération

• Une équipe soudée : chez Toporder, on valorise l’esprit d’équipe, la bienveillance et l’envie d’apprendre

• De l’autonomie : on fait confiance aux profils qui prennent des initiatives et qui vont au bout de leurs idées

• Une équipe jeune et dynamique : on avance vite, on teste, on apprend

Le package & avantages:

• Package de 43K à 47K selon expérience

• Carte TR Swile ️

• Mutuelle SwissLife

• Remboursement à 60% de ton abonnement TCL

• Prime de transport pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun

• Prime vacances de 400€

• Épargne salariale de 900€ selon les objectifs et la satisfaction client ⭐️

• Prime de parrainage recrutement

• 2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe

Engagements:

myPOS s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans discrimination (âge, genre, origine, orientation, handicap, etc.).

Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle, conformément au RGPD. Elles ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Seuls les candidats retenus seront contactés.