Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux dans une équipe de 4 personnes

Missions / conditions d'exercice

Petits travaux de bâtiments
Entretien des espaces verts (notion de gestion différenciée appréciée)
Entretien des espaces publics, du cimetière
Petit entretien des véhicules, équipement et outillages
Plantation, arrosage des fleurs et arbustes
tonte et arrosage des gazons,
Préparation des manifestations (élections, cérémonies, réunions, manifestations diverses...)
Installation des illuminations des fêtes de fin d'année
Relation avec les élus
Transmettre les demandes des administrés
Application des règles de santé et de sécurité au travail

Profils recherchés

* Profil recherché
Permis B obligatoire
Permis poids lourd serait un plus
Autonomie, rigueur, disponibilité, initiative, discrétion, sens du service public et des responsabilités
Travail seul ou en équipe
Conduite tracteur et/ou remorque serait un plus
Connaissance en mécanique
Déplacements sur les sites d'intervention
Disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie,
Contacts avec la population : les associations, les administrés

* Savoir être
Savoir rendre compte de son activité.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et d’autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle, et devoir de réserve
Sens du service public.