Acheteur Sénior - Achats Indirects (H/F)

À propos de nous Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie basé à Saint-Etienne. Nous intervenons dans toute la France, principalement en région AURA avec un axe fort Saint-Etienne / Lyon. Mission Nous recrutons pour notre client, PME industrielle, un(e) Acheteur Indirect / Responsable Achats Indirects (H/F) en CDI. Ce poste est ouvert à des Acheteurs Séniors ayant envie d'évoluer sur une fonction plus stratégique. Poste basé à Lyon et à pourvoir dès à présent. Missions : Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prendrez en charge le pilotage des achats indirects, couvrant à la fois les dépenses d'exploitation (OPEX) et les investissements (CAPEX). Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous définirez et déploierez la stratégie achats afin d'optimiser la performance économique tout en accompagnant les enjeux industriels de l'entreprise. Vous aurez aussi en charge la gestion d'un portefeuille achat. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie achats sur les catégories OPEX (prestations de services, informatique, frais généraux...) et CAPEX (équipements industriels, investissements, projets...)
• Assurer l'alignement de la politique achats avec les enjeux industriels et business
• Identifier et mettre en œuvre les leviers de performance et d'optimisation des coûts
• Élaborer, suivre et piloter les budgets liés aux achats indirects
• Piloter les appels d'offres et conduire les négociations stratégiques avec les fournisseurs
• Négocier, contractualiser et assurer le suivi des contrats dans une logique de partenariat durable
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance fournisseurs afin d'inscrire la démarche achats dans une logique d'amélioration continue

Poste à temps plein. Statut cadre. Déplacements à prévoir sur les différents sites de l'entreprise Profil De formation Bac+5 avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction achats. Le poste alliant à la fois stratégie/restructuration achat ainsi qu'un aspect plus opérationnel, il peut être ouvert à des profils de Responsable achats comme à des acheteurs(euses) sénior. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire constituerait un véritable atout. Vous maîtrisez les processus achats, les techniques de négociation ainsi que la gestion d'appels d'offres complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire une stratégie achats performante et à accompagner les différents services dans leurs projets. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable leadership, vous appréciez évoluer dans un environnement agile et travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l'analyse, votre force de proposition et votre aisance relationnelle seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience entre 50 K€ et 58 K€ bruts annuels (fixe + primes). S'ajouteront également les primes d'intéressement et de participation.