Technicien de maintenance secteur santé H/F

Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Fabrice ? Vous intégrez notre équipe spécialisée dans le secteur de la santé. Vous intervenez en itinérance sur plusieurs établissements hospitaliers de la métropole lyonnaise (Lyon, Saint-Priest, Écully, Villeurbanne...).

Vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance des installations thermiques et de traitement d'air.

Alors, expert.e de la maintenance en milieu hospitalier, et si on se projetait sur vos missions ?

• Réaliser et superviser les interventions de conduite : surveillance, vérifications, réglages, démarrages/arrêts et paramétrages.
• Assurer la maintenance courante ainsi que la maintenance lourde (ou petits travaux) comme le renouvellement, le remplacement ou la modification des installations.
• Effectuer les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) pour garantir une continuité de service irréprochable.
• Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance énergétique, le fonctionnement des équipements et le service client.
• Réaliser des prestations hors marché (démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels avec précision).
• Transmettre vos données et établir les comptes rendus de vos interventions dans notre système GMAO dans les délais impartis.
• Entretenir une relation de grande qualité avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants présents sur vos sites, tout en maintenant votre environnement de travail parfaitement propre.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC ou Électrotechnique et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire.

• Vous possédez de bonnes bases techniques en CVC et en qualité d'air, indispensables pour intervenir en milieu de santé ?
• Vous connaissez les différents types de prestations contractuelles et savez comprendre et appliquer des consignes strictes ?
• Vous savez appréhender et évaluer les risques avant chaque intervention en concertation avec les parties prenantes ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : paniers repas…
• Véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Fabrice !

Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC ou Électrotechnique et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire.

• Vous possédez de bonnes bases techniques en CVC et en qualité d'air, indispensables pour intervenir en milieu de santé ?
• Vous connaissez les différents types de prestations contractuelles et savez comprendre et appliquer des consignes strictes ?
• Vous savez appréhender et évaluer les risques avant chaque intervention en concertation avec les parties prenantes ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.

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• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : paniers repas…
• Véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

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2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Fabrice !