Manager d'équipe production en laboratoire (F/H) (H/F)

Nous recherchons un(e) Manager pour piloter notre équipe dédiée à la Biologie - Culture Cellulaire.Elle/Il pilote, anime et accompagne l'équipe de production pour atteindre les objectifs opérationnels, en assurant :

• le management et le développement des collaborateurs,
• le pilotage de la performance,
• la définition de la vision et la mise en place de la roadmap de l'équipe,
• ainsi que la collaboration transversale avec les autres équipes et la Direction.

Vos principales responsabilités :

• Management et développement de l'équipe : *Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs et de techniciens,
• Ajuster et anticiper les charges de travail et la capacité des ressources,
• Accompagner les nouveaux arrivants et assurer la montée en compétences (formation, évaluation, coaching),
• Pilotage de la performance opérationnelle : *Organiser et planifier le travail au quotidien en respectant délais, quantités et qualité,
• Garantir la facturation des projets dans le respect des engagements,
• Suivre et communiquer les indicateurs de performance (rendement, taux de service, productivité.),
• Identifier et résoudre les écarts ou dysfonctionnements en proposant des solutions durables (techniques, humains, organisationnels),
• Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.),
• Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des Bonnes Pratiques de Laboratoire,
• Collaborations transversales : *Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de production,
• Coopérer avec les fonctions transverses (QSE, Amélioration Continue, Logistique, Bâtiment.).

Profil recherchéCompétences techniques :

• Avoir des compétences dans le domaine de la biologie, en culture cellulaire est un plus
• Expérience en environnement contrôlé
• Maîtrise des standards qualité (conformité, CAPA, accompagnement au changement)
• Connaissance des équipements de laboratoire (incubateur, centrifugeuse, hotte PSM type 2.)
• Capacité analytique (suivi des KPI)Soft-skills:
• Communication claire et bienveillante
• Organisation, rigueur et méthode
• Leadership et exemplarité
• Esprit d'équipe et collaboration
• Adaptabilité et flexibilité
• Autonomie et prise de hauteur
• Sensibilité aux enjeux écologiques - GenOway Bas CarboneContrat :
• Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an)
• Poste en CDI, rémunération fixe attractive selon profil, à pouvoir dès que possible,

Pourquoi nous rejoindre :

• Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l'objectif est d'améliorer la santé humaine ;
• Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'action pour réduire de 30% l'empreinte carbone à l'horizon 2026 ;
• Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l'autonomie est valorisée, et l'innovation au cur de notre stratégie ;Ce que nous offrons :
• Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
• Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000 - 4000),
• Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
• Contrat de prévoyance,
• Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65) pour vélo/trottinette/piéton,
• Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d'ancienneté,
• Prise en charge de repas d'entreprise (4/repas),

Salaire: Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois