Technicien audio-visuel

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grade(s) recherché(s)

Apprenti(e)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat d'apprentissage )
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

selon niveau de diplôme

Descriptif de l'emploi

Le SDMIS est un établissement public, chargé de la prévention et de l'évaluation des risques de sécurité civile, de la préparation des mesures de sauvegarde et de l'organisation des moyens de secours, de la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement, des secours et des soins d'urgence aux personnes qui intervient dans le cadre du secours à personne et d’incendie.
Il intervient sur le territoire de la métropole de Lyon et du Département du Rhône.
Pour son bon fonctionnement, le SDMIS mobilise chaque jour 1 316 sapeurs-pompiers professionnels, 350 personnels administratifs, techniques et spécialisés, et 5 200 sapeurs-pompiers volontaires.
En 2018, le bureau du numérique a été créé au sein du GFOR. Sa mission est de concevoir la formation de demain en s’appuyant sur les nouvelles technologies.

Missions / conditions d'exercice

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous aurez pour missions :
Conception
• De vidéos pédagogiques (scénarisation, préparation, tournages, post-production, tests). A titre d’exemple, il a déjà été réalisé des vidéos sur les thématiques suivantes : administration d’un médicament en intramusculaire, établissement d’une ligne d’attaque, montage de l’unité mobile de décontamination, interview face caméra dans une remise…
• De ressources multimédia (contenus 360°, contenus interactifs, infographie, motion design etc.)
Valorisation des ressources
• Conception & mise en oeuvre d’un plan de communication, conception de teaser,…
Gestion
• Administration des équipements semi-professionnels
• Suivi des dossiers, élaboration de tableaux de bord et de présentations
• Organisation et suivi de la veille technico-pédagogique (collecte, analyse, diffusion de
l’information)

Profils recherchés

Niveau d’études : BTS audiovisuel
• Sensibilité graphique & créativité
• Appétence pour le numérique & la pédagogie
• Curiosité
• Travail en équipe évident
• Esprit d’initiative
Connaissance de logiciels de production numérique
• Captation vidéo et image
• Approche centrée utilisateur / UX
• Stratégie de valorisation & de communication
• Ingénierie pédagogique numérique (notions)
• Gestion de projets (notions)
• Rendre compte
• Utilisation suite MS & Teams