Business Unit Manager Industry H/F

Contexte Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale lyonnaise. En tant que Business Unit Manager spécialisé en Industrie, vous êtes garant du pilotage stratégique et opérationnel de votre Business Unit. Vous assurez le développement commercial, le management de vos équipes et la rentabilité de votre périmètre. Vos missions principales : Développement Commercial

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre BU.
• Développer le portefeuille client en assurant une prospection active.
• Suivre et renforcer la relation client en garantissant un haut niveau de satisfaction.
• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et conduire les négociations commerciales.

Management d'équipe

• Manager votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations, fidélisation)
• Manager et animer une équipe de Business Managers à terme

Gestion et Pilotage

• Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de croissance.
• Analyser et piloter les indicateurs de performance (KPIs commerciaux, RH, financiers).
• Assurer la rentabilité des projets et le respect des budgets.

Recrutement

• A l'aide de l'équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe.
• Réaliser les propositions d'embauche.

Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l'engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques :

• Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour
• Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques
• 10 jours de RTT en complément des congés payés

Engagement & développement personnel :

• Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi
• Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales
• Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d'action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés.

Vie d'entreprise & culture :

• Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives
• CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l'année
• Une ambiance bienveillante, où l'humain est au cœur de notre modèle

Profil recherché

• Bac+5 (École d'ingénieurs, École de Commerce, Master universitaire ou équivalent).
• 2 ans minimum d'expérience dans un environnement similaire (société de conseil, ESN, cabinet de recrutement ou industrie technique).

Compétences clés

• Excellente capacité de développement commercial.
• Forte orientation résultats et culture du chiffre.
• Leadership naturel et compétences managériales avérées.
• Solides compétences en négociation.
• Capacité d'analyse et de pilotage financier.
• Sens de l'engagement et de la communication.

Qualités personnelles

• Dynamisme, ténacité, autonomie.
• Goût du challenge et esprit entrepreneurial.
• Exemplarité et rigueur dans le travail.