Souscripteur flottes auto et garages (F/H)

Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, qui valorise la collaboration et l’engagement.

Intégrez notre équipe souscription IARD pro entreprise de Lyon au sein AXA FRANCE. Elle rassemble une dizaine de collaborateurs passionnés par la gestion des risques liés aux flottes auto et garages.

Vous aurez pour principale missions d'analyser et évaluer les risques présentés ou déjà en portefeuille, tout en assurant un suivi précis et adapté aux besoins des clients.

En tant que souscripteur flottes auto et garages, vos principales missions sont :

• Analyser et évaluer les risques liés aux flottes auto et garages, en recueillant les éléments nécessaires à l’étude et en définissant les conditions d’acceptation du risque ;
• Élaborer le projet de contrat, déterminer et fixer les engagements, puis suivre la réalisation de l’affaire nouvelle ;
• Préparer les dossiers hors pouvoirs pour leur présentation, en rassemblant tous les éléments nécessaires ;
• Analyser et étudier les besoins des clients, rédiger le projet de contrat et argumenter auprès des intermédiaires pour vendre l’offre ;
• Relancer et suivre les saisines auprès des intermédiaires afin de faire aboutir les projets ;
• Rédiger les conditions particulières du contrat et accompagner les intermédiaires dans la connaissance et la vente des produits ;
• Sensibiliser les intermédiaires et les clients aux actions de prévention et aux conditions d’acceptation du risque ;
• Mener des actions de surveillance du portefeuille, valoriser les services liés à nos contrats, notamment la prévention et l’utilisation des garages partenaires.

Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que souscripteur flotte et garage.

Compétences et aptitudes attendues :

• Connaître les bases juridiques et techniques de l'assurance;
• Connaître les techniques d'assurance de la branche Auto Entreprises;
• Appréhender les techniques d'analyse des risques;
• Connaître les techniques de suivi des résultats des contrats;
• Savoir argumenter auprès d'interlocuteurs;
• Capacités de négociation;
• Ecoute active des clients et intermédiaires;
• Tenir des engagements de réponse.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !