ALTERNANCE BAC +4/5 Chargé(e) de Projets Formation Digital Learning (H/F)
- Administration et ditorialisation SharePoint :
- Refonte et mise à jour de l'intranet formation.
- Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités.
- Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo)
- Refonte et mise à jour de l'intranet formation.
- Veille et Gestion des connaissances :
- Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH.
- Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes
- Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif
- Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH.
- Accompagnement du changement et Animation :
- Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction).
- Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie.
- Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction).
- Microsoft 365 : Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques).
- Numérique : appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...)
- Paie/Gestion Administrative : Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus).
- Soft Skills : Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition.
- Master RH, spécialité "Digital RH"
- Master Management des Ressources Humaines et Transformations Digitales
- Master Communication des Entreprises Communication RH
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