Chargé-e de mission Participation / CRPA / Bénévolat

Le Complexe social de « Lyon Cité » intervient sur le secteur de l’inclusion sociale par ses activités d’hébergement, de logement accompagné et celles liées à l’IAE.

Dans le cadre de ses actions , Lyon Cité héberge et accompagne plus de 1600 personnes dans les dispositifs suivants : CHRS, Pension de famille, ALT, CHU collectif et diffus, Logement d’insertion, Baux glissant, IML, ASSL, Hébergement temporaire.

Dans le cadre de ses actions , Lyon Cité gère également deux ACI, une EI et un restaurant social. Les ateliers et chantiers d’insertion sont organisés autour des activités de vente en magasin, ressourcerie, tri bibelot, tri textile, menuiserie, hôtellerie, entretien et hygiène des locaux, restauration et maintenance du bâti.

Le Complexe social de Lyon Cité emploie aujourd’hui plus de 320 salariés.

Le Complexe social de Lyon Cité recherche son/sa fonction de Chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat dont la mission se veut transversale sur les thématiques de la participation et du bénévolat.

Le.a chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat est placé.e sous la direction du directeur des opérations.

Ses activités se répartiront entre 3 missions :

1. L’animation du CRPA (Conseil des Représentants des Personnes Accueillies/Accompagnées) 

Le CRPA est une instance de participation des personnes accueillies/accompagnées (personnes en situation de précarité) à l’élaboration, le suivi et l’évaluation des politiques publiques qui les concernent. Les délégués coconstruisent et participent à l’ensemble des actions. Ce projet est porté par la Fondation de l’Armée du Salut sur la région Auvergne – Rhône-Alpes.

Animation du COPIL  : organiser et animer le comité de pilotage (10 délégués, tous les 2 mois).

Organisation des plénières  : planifier et organiser 4 plénières annuelles, rassemblant entre 50 et 80 participants.

Suivi administratif et comptable  : Gérer les aspects logistiques et administratifs des activités du CRPA (prise de billets de train, suivi des dépenses). 

Développement des compétences des délégués  : accompagner les délégués dans leur formation, notamment en prise de parole et compréhension des politiques publiques. 

Recherche de financements  : Identifier des sources de financement pour les actions.

2. La coordination de la Participation au sein du Complexe social de Lyon Cité 

Accompagnement des services  : Former et accompagner les équipes internes dans le développement de la participation, conformément aux dispositions de la loi 2002-2. 

Veille juridique  : Assurer la mise à jour des informations et suivre les évolutions légales.

3.  La coordination du bénévolat

Accompagnement des équipes sociales  : collaborer avec les travailleurs sociaux, chefs de service et autres professionnels pour assurer le bon accueil et suivi des bénévoles. 

Recrutement de bénévoles  : Identifier de nouveaux bénévoles, établir le premier contact et organiser des sessions d'intégration. 

Suivi des bénévoles  : gérer l’outil interne de suivi des bénévoles et assurer la mise à jour des informations. 

Communication et valorisation du bénévolat  : élaborer des outils de communication (newsletters, présentations, supports) pour promouvoir les activités bénévoles. 

Recherche de partenariats  : Prospecter et développer des collaborations avec d’autres associations, écoles, entreprises pour soutenir les projets de l’organisation. 

Le périmètre d’action pourra évoluer par la suite en fonction des projets en cours ou à venir, et dans lesquels iel tiendra un rôle de premier ordre.

Lieu :  Lyon avec déplacements sur la région et parfois à Paris.