Chef de projet Zones à faibles émissions - Mobilité (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 1, 4 millions d’habitants répartis sur un territoire de 59 communes. Elle exerce de nombreuses compétences telles que l'urbanisme, les mobilités, ou encore la gestion de la voirie.

La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans la transformation du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions.

La direction des mobilités construit et pilote la politique de mobilités de la Métropole en lien avec l’ensemble des opérateurs de mobilités du territoire.
Lieu d’observation des pratiques de mobilité, elle évalue les différentes actions qui constituent la politique de mobilité et les valorise auprès des publics cibles, des élus et des organismes extérieurs. Lieu de coordination et d’interface, elle organise la relation de la Métropole avec l’ensemble des acteurs de la mobilité.

Au sein de cette direction, le service aide et conseil à la mobilité répond à l’objectif politique majeur de mutation en profondeur des pratiques de mobilité des habitants et visiteurs du territoire métropolitain. Ce service porte la ZFE, le guichet numérique de la ZTL, les aides à la mobilité et toutes les actions d’accompagnement portées par l’Agence des mobilités, auprès des habitants pour atteindre une mobilité durable, moins polluante, plus saine et plus inclusive.

Rattaché à la responsable de service Aides et conseil aux mobilités, le chef de projet ZFE – mobilité pilote l’évolution de la Zone à faibles émissions de la Métropole de Lyon, la définition du dispositif d’accompagnement, le suivi et l’évaluation du projet, ainsi que des projets connexes de mobilité.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter le projet de simplification de la zone à faible émission (ZFE) : définir et piloter les instances techniques et politiques, négocier les moyens, suivre les différentes tâches ainsi que les coûts/contenu/délais, assurer le reporting et les alertes,
- Piloter les études de l’évolution de la ZFE à court terme, ainsi que le plan d’action pour atteindre l’objectif 2030 de qualité de l’air à moyen terme, en lien avec les services concernés : modélisation de trafic et d’émission de polluants, qualité de l’air, enquêtes usagers le cas échéant…,
- Piloter la mise à jour des études règlementaires, la participation du public par voie électronique… ; définir et organiser les opérations de communication et de concertation avec les directions (DCOM, DPDP),
- Organiser avec les services dédiés l’instruction des composantes juridiques du projet
Contribuer à la définition de l’évolution de l’accompagnement des usagers (aides, dérogations, Offre découverte mobilités, Agence des mobilités et Agence hors les murs…) et accompagner les 2 unités du service,
- Évaluer et suivre les impacts de la ZFE (bilans quantitatifs et qualitatifs, dont l’Eqis ADEME, les enquêtes plaque, les données qualité de l’air…),
- Organiser avec les directions dédiées la traduction opérationnelle de la mise en œuvre de la ZFE,
- Se coordonner avec les actions de transition énergétique et d’électrification du parc roulant,
- Assurer la relation avec les partenaires extérieurs,
- S’inscrire dans des réseaux d’échanges nationaux et européens.

Le chef de projet assure également dans ses missions complémentaires le suivi des dossiers Fonds vert ZFE et Fonds vert qualité de l’air (réponse à appels à projets, suivi opérationnel et financier), et autres AAP nationaux et/ou européens.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Tour Part Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : occasionnels sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé de Master 2 ou de grande école et êtes expert des sujets de mobilités, de qualité de l’air et / ou d’environnement, et d’accompagnement au changement.

Vous savez concevoir et piloter des projets transversaux avec de multiples interlocuteurs (élus, chambres consulaires, entreprises, usagers…). Vous maîtrisez les méthodes et outils du management par projet.

Vos qualités d’écoute, de conseil et d’analyse sont des atouts reconnus. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, pour contribuer à animer un réseau de partenaires. Vous faites preuve d'autonomie, tout en ayant un sens rigoureux du reporting.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un
forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.