Chef de projet f/h

Missions

Présentation de l'entreprise

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE

Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !

Pour en savoir plus :

Présentation du poste

🧾 Votre / Notre projet :

Nous recherchons notre futur Chef de projet , suite au développement stratégique de notre société !

Rattaché(e) directement au Comité de Direction (CODIR) et au sein d’une équipe transversale, vous aurez en charge en autonomie la coordination et le suivi de projets clés pour le Groupe , de la conception à la mise en œuvre.

Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du CODIR pour assurer la bonne exécution des projets prioritaires , avec une vision transverse et un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques.

Vos missions principales :

• Pilotage et suivi des projets stratégiques du Groupe
• Coordination entre les différentes équipes internes et partenaires externes
• Élaboration des plannings, suivi des budgets et reporting auprès du CODIR
• Identification des risques et proposition de solutions pour assurer la réussite des projets
• Animation de réunions projet et rédaction de comptes-rendus clairs et synthétiques
• Veille et amélioration continue des processus liés aux projets
• Intégration et utilisation d’outils d’Intelligence Artificielle pour optimiser la gestion de projets, analyser les données et soutenir la prise de décisions stratégiques

Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans nos différentes agences (Paris, Genay, etc.).

Intitulé du poste

• Chef de projet H/F

Informations

• Cadre
• CDI
• Temps plein
• Hybride

ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL

• Quai Charles de Gaulle 66 Lyon 69006 FR

Profil recherché

💪 Votre profil :

Issu.e d’une formation supérieure en gestion de projet, management ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite et le pilotage de projets stratégiques, idéalement en environnement transversal, au sein d’un comité de direction, et de préférence dans une entreprise de services.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent esprit d’analyse et une grande capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l’aise dans la conduite du changement et disposez idéalement d’une première expérience en management de projet . Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de faire avancer les projets et d'appuyer les décisions du CODIR.

Vous souhaitez vous investir dans un groupe dynamique, avec des missions variées et des perspectives d’évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Conditions :

• Lieu du poste : 66 quai Charles de Gaulle, Lyon 6
• Type de contrat : CDI
• Statut : cadre
• Temps de travail : forfait jour
• Date de prise de poste envisagée : avril 2026
• Rémunération : selon profil et expérience

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 - Un environnement de travail confortable et accueillant 👍

(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail)

2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable 🎉

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)

3 - Du sport au centre de votre bien-être 🌟

(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Des tickets restaurants & avantages 🥗

(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)

5 - Une montée en compétences 📈

(Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,…)

6 - La Journée Solidaire 🤝

(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)

7 - Une démarche RSE 🌍

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature 📩

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2 - Préqualification 📊

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3 - Rencontre 😊

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

4 - Débriefing 🎯

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5 - On boarding 🚀

(Bienvenue chez INELYS !)

♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Expérience & niveau de qualification

• BTS/DUT/DEUST
• 5 à 10 ans d'expérience

Salaire

• 0-0k EUR / YEAR

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

En constante expansion, Inelys c’est : 🎂 15 ans d’existence 📍 10 agences (Lyon, Paris, Annecy et Albertville) 🙋 250 collaborateurs 💰 25 M€ de chiffre d’affaires 🌱 Entreprise engagée en RSE Nous nous attachons à former des spécialistes par métier, persuadés que la diversité de nos équipes est créatrice de performance 💥 Pourquoi nous rejoindre ? Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables ; c’est pourquoi nous apportons une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) de nos salariés : 🤝 Une vie d’entreprise conviviale (Afterworks, soirées, séminaires, petits déjeuners,…) 🏢 Un environnement de travail confortable (Bureaux modernes et proches d’espaces vert, mobilier et décoration de qualité,…) ✨ Des conditions de travail flexibles (possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours) 📈 Une montée en compétences assurée (des formations internes, management participatif, groupes de projet,…) 🌿 Un engagement RSE concret (Entreprise à mission, fonds de dotation, Convention des Entreprises pour le Climat / CEC, fresque du climat, réunion de sensibilisation,…) 🖥️ Un environnement 100% digital (Pennylane, outils collaboratifs en ligne, SILAE, Intelligence Artificielle, RCA, Microsoft 365...) 🤸Des activités sportives hebdomadaires (inscriptions gratuites à des évènements sportifs, coach sportif offert les midis,…) ------------------------ Inelys est une entreprise avant tout jeune et dynamique, engagée pour la parité et l’épanouissement de ses collaborateurs. Vous en doutez ? 📊 Nous avons des chiffres qui parlent : ✅ 4,1/5 : Taux de satisfaction concernant l'intégration des nouveaux collaborateurs ✅ 4,3/5 : Ancienneté moyenne des collaborateurs INELYS ✅ 68% : part des femmes au sein d’INELYS