Vendeur Formateur Télécom Itinérant H/F
À propos de nous Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et de tous les métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Découvrez l'offre 3 mois intérim en vue d'embauche de Vendeur Formateur Télécom Itinérant à Lyon avec Staffing R.A.S Lyon ; contribuez au développement commercial et à la formation pour un acteur majeur du secteur postal. Mission Le Vendeur-Formateur Télécom Itinérant est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur) : Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :
- Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box)
- Effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées
- Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente ...
- Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence...
- Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance
- Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales, diagnostic technique et SAV
- Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté.
- Suivre les usages du bureau dans lequel vous intervenez
- Produire un reporting régulier à votre hiérarchie
- Être garant de l'image de la marque dans toutes vos actions et interventions
- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients
- Excellence en communication et capacité à former efficacement tout public
- Maîtrise des techniques de négociation et recherche constante de performance
- Compétences avérées en management inclusif et gestion de conflits
- Capacité à s'adapter, anticiper et prendre des initiatives de manière autonome
- Solide maîtrise d'Excel pour optimiser les tâches administratives et de reporting
- Aptitude à travailler de manière collaborative avec un esprit d'équipe et une intelligence émotionnelle développée
- Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
- On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
- On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
- On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
- On vous accompagne
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