PRODUCT OWNER CONFIRME / PRODUCT MANAGER JUNIOR (F/H)
- Comprendre les enjeux métiers du secteur de l'action sociale ainsi que les évolutions réglementaires et usages terrain.
- Analyser les besoins clients, les retours utilisateurs, les indicateurs de performance et les tendances du marché.
- Contribuer à la définition de la vision produit et à la construction de la roadmap moyen et long terme.
- Identifier les opportunités d'innovation et les axes de différenciation de nos solutions.
- Traduire les besoins en fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
- Prioriser le backlog selon les impacts utilisateurs, réglementaires et business.
- Définir et formaliser les User Stories, critères d'acceptation et parcours utilisateurs.
- Garantir la cohérence fonctionnelle des évolutions développées au sein des différentes équipes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Développement, QA, UX et Delivery.
- Piloter les rituels agiles et accompagner les équipes dans la bonne compréhension des besoins.
- Participer aux arbitrages fonctionnels et techniques tout au long des développements.
- Suivre les mises en production et mesurer l'adoption des évolutions livrées.
- Recueillir et challenger les besoins remontés par les clients, le support, les équipes commerce et les directions métiers.
- Faciliter la prise de décision entre les différentes parties prenantes.
- Assurer l'alignement entre la stratégie produit, les attentes du marché et les objectifs de l'entreprise.
- Représenter le produit auprès des clients et des instances internes.
- Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université).
- Minimum 5 ans d'expérience en Product Management, Product Ownership ou gestion de produits logiciels.
- Expérience significative dans un environnement SaaS, logiciel métier ou éditeur de logiciel.
- Une connaissance du secteur public, de l'action sociale ou des politiques sociales constitue un réel avantage.
- Forte culture produit et expérience de la gestion de roadmap.
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
- Capacité à transformer une problématique métier complexe en solution produit concrète.
- Aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers.
- Bonne compréhension des enjeux de conception, de qualité logicielle et d'expérience utilisateur.
- Appétence pour l'analyse de données et les indicateurs de performance produit.
- Vision stratégique et sens du résultat.
- Curiosité intellectuelle et capacité d'analyse.
- Leadership d'influence et capacité à fédérer.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Esprit d'équipe, autonomie et pragmatisme.
- Sensibilité aux enjeux du service public et à l'impact sociétal du numérique.
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