Chef de projet Data F/H

ppContribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. /ppAu-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. /ppOnepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. /ph3Votre futur collectif /h3ulliCommunauté Auvergne – Rhône-Alpes /liliCollectif de 100 personnes /liliUne communauté multiexpertises /liliUn lieu d’échanges et de co‑création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre‑ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m² /liliFort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Auvergne – Rhône‑Alpes /li /ulpPour accompagner notre croissance, nous renforçons notre collectif data avec un bChef de Projet Data /b qui fait le lien entre la technique, les métiers et la vision projet. /ppLe rôle est hybride, aussi bien dans la compréhension des processus métier que dans leur traduction en exigences techniques data, capable de piloter, de comprendre, de structurer, et surtout… de bchallenger /b. /ph3Vos missions /h3ulliPilotage fonctionnel et compréhension métier:ulliS’immerger dans les processus métier, analyser leurs enjeux, contraintes et cas d’usage /liliAider le métier à clarifier son besoin tout en restant garant de la cohérence data /liliServir d’interface entre les équipes techniques et fonctionnelles /liliChallenger les solutions Data proposées /liliPiloter les phases projets en étant force de proposition sur les orientations data /li /ul /liliVision technique Data:ulliComprendre et structurer les architectures data et les problématiques /liliSuivre et guider les réalisations techniques autour des sujets d’ETL, Data management, modélisation de données, pipelines d’intégration et qualité des données et BDD /liliS’assurer des bonnes livrables techniques face aux enjeux métiers /li /ul /li /ulh3Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer /h3ulliMinimum 10 ans d’expérience en Data, ETL, BI, ou gestion de projet orientée data /liliSolide compréhension des bases de données, des modèles relationnels et du traitement de la donnée /liliConnaissance des outils ETL /liliCapacité à rentrer dans les processus métier et à dialoguer avec différents types d’interlocuteurs /liliCapacité à challenger le client, à cadrer, prioriser, et sécuriser la cohérence des demandes /liliVision technique suffisante pour comprendre les impacts, estimer, piloter et accompagner les réalisations /liliVous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint /liliVous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation /liliAutonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement Agile /li /ulh3Onepoint en quelques mots /h3pCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix‑en‑Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. /ph3Notre promesse /h3h3Un parcours sur mesure pour tous nos talents /h3pPour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. /ph3L’école Onepoint pour développer vos expertises /h3pAvec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. /ph3Nos lieux de vie /h3pNos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel. /ph3Et bien plus encore … /h3pNotre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e‑sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). /ph3Notre processus de recrutement /h3ulli1er échange avec Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) ou Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) /lili2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) /lili3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) /li /ulh3Envie d’en savoir un peu plus ? /h3ulliImmersion au sein de Onepoint AuRA /li /ulpVisitez pour plus d’informations. /ppComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint ✨ /p /p #J-18808-Ljbffr