CHARGE DE MISSION AUPRES DE LA DGA Education, culture et sport (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au pilotage des politiques publiques régionales dans les domaines de l'éducation, des lycées, de la culture, du patrimoine, du sport, de la jeunesse et des séniors ?
Rejoignez la Direction Générale Adjointe Éducation, Culture et Sport et participez directement à la coordination des projets stratégiques qui façonnent l'action régionale.Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Aux côtés de la Directrice Générale Adjointe, vous intervenez sur des sujets transversaux à forte valeur stratégique, en lien avec les directions opérationnelles, la Direction Générale des Services, le Cabinet et les élus.
Conduire les projets stratégiques confiés par la DGA.
Coordonner des actions transversales mobilisant plusieurs directions.
✅ Accompagner la décision et les arbitrages Produire des analyses et notes d'aide à la décision.
Contribuer au suivi des dossiers emblématiques de la DGA.
Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages stratégiques et politiques.
✅ Assurer le pilotage et le suivi des activités Construire et suivre des tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
Analyser les données financières, RH et d'activité.
Veiller au suivi des grands équilibres budgétaires de la DGA.
✅ Coordonner les productions stratégiques Piloter l'élaboration des rapports structurants de la collectivité (orientations budgétaires, budget primitif, compte administratif, rapport d'activité, développement durable, égalité femmes-hommes…).
Assurer la coordination et la validation des dossiers soumis aux Assemblées régionales.
✅ Développer les ressources et les partenariats Identifier et mobiliser des financements externes, notamment européens.
Faciliter les échanges entre directions, partenaires institutionnels et acteurs du territoire.
Profils recherchés
Votre profil
Formation supérieure (Bac+5) en administration publique, sciences politiques, gestion publique, droit, finances publiques ou équivalent.
✔ Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
✔ Compréhension des enjeux liés à l'éducation, la culture, le patrimoine, le sport et la jeunesse
✔ Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
✔ Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et d'évaluation
✔ Capacité à animer des réunions et coordonner des projets complexes
✔ Aisance dans les relations avec des interlocuteurs multiples Vos atouts
Vision stratégique et transversale
Fiabilité et discrétion
Autonomie et esprit d'initiative
Agilité et capacité d'adaptation
Sens de la coopération et du travail collectif
Rigueur et sens de l'organisation
Goût pour les défis et les environnements complexes
Pourquoi nous rejoindre ?
️ Un poste au cœur des grandes politiques publiques régionales Une collaboration directe avec la Direction Générale Adjointe Des missions stratégiques mêlant pilotage, analyse, coordination et accompagnement à la décision L'opportunité de contribuer à des projets à fort impact pour les habitants d'Auvergne-Rhône-Alpes Vous souhaitez mettre vos compétences de pilotage et d'analyse au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous !Ce que nous offrons ☑ Plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
☑ Une participation aux frais et abonnements de transport
☑ Un accompagnement individualisé des parcours de formation
☑ La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir
☑ Des conditions de travail dans un environnement agréable et facilement accessible
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