Développeur senior Back-end C# .Net - Microservices - F/H/X

Description du poste

Intégré(e) au service R&D, qui regroupe les équipes Front-end, Back-end et DevOps, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit pour concevoir, développer, tester et déployer les nouvelles fonctionnalités. Vous serez directement rattaché(e) au Lead Back-end Developer.

Vos missions :

Conception & Développement

• Assurer la micro-conception des nouvelles features en collaboration avec l’architecte back-end et le Product Owner.
• Développer et maintenir les fonctionnalités techniques en respectant les standards de qualité et d’architecture .
• Créer et optimiser les endpoints API nécessaires aux interactions avec le Front-end.
• Gérer les bases de données et assurer la communication entre les différents services .
• Mettre en place des tests automatisés (unitaires, intégration) pour garantir la stabilité du produit.

Collaboration & Amélioration continue

• Participer activement aux rituels Agile / Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives…).
• Relire et valider les pull requests pour garantir la qualité du code et assurer la conformité aux spécifications.
• Être force de proposition pour challenger le produit et améliorer les performances techniques.
• Contribuer aux décisions architecturales et aux évolutions techniques de l’application.
• Maintenir à jour la documentation technique et assurer un partage efficace des connaissances.

Stack technique

• .NET / C#
• Architecture microservices
• SQL / PostgreSQL
• Docker, Kubernetes (connaissances appréciées)
• RabbitMQ (connaissances appréciées)
• Git / GitHub
• Visual Studio
• DDD (Domain Driven Design)

Package

• Rémunération : 45/60k en fonction du profil
• Avantages

Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieurs ou cursus informatique.
Expérience : 4 ans minimum en tant que Développeur Back-end .Net .
Qualités recherchées :

• Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) .
• Autonome avec un bon esprit d’analyse.
• Capacité à challenger et proposer des améliorations .
• Esprit d’équipe et excellent communicant .