Cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé formateur IFSI

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1. Cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé formateur IFSI

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège) (Lyon)

Cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé formateur IFSI

Publié le 24 mar. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé formateur IFSI

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

LE POSTE :
La mission générale des Instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) est de former en alternance des professionnels de santé infirmier(e)s en mesure de répondre aux besoins de santé individuels ou collectifs dans les domaines préventif, curatif, de maintenance, de réadaptation et de réhabilitation dans le respect de la réglementation en vigueur. Les instituts de Formation en Soins Infirmiers des Hospices Civils de Lyon assurent la formation des étudiants infirmiers sur 2 sites : Esquirol et Clémenceau.
Le cadre de santé formateur est placé sous l'autorité hiérarchique d'une équipe de direction composée du Directeur des soins de l'institut et de trois cadres supérieurs de santé, adjoints de direction. Il met en uvre le projet pédagogique, forme les étudiants infirmiers, organise les conditions de leurs apprentissages professionnels et réalise des actions de formation continue.
Avec l'accompagnement des cadres supérieurs de santé et sous la responsabilité du directeur :
Contribution à la formalisation, mise en uvre et évaluation du projet pédagogique
Participation à l'organisation et à la planification des séquences de formation théoriques, pratiques et cliniques
Enseignement, animation de travaux de groupes, travaux dirigés, ateliers cliniques
Mise en uvre et évaluation du suivi des connaissances et des compétences des étudiants
Accompagnement et participation à l'évaluation des mémoires de fin d'étude des étudiants
Organisation, planification et suivi des stages en lien avec le cadre supérieur chargé de la coordination de la gestion et de l'affectation des stages
Accompagnement pédagogique et suivi personnalisé de l'étudiant
Gestion du domaine de responsabilité spécifique (coordination des stages et stages en mobilité internationale, commission de pré validation des évaluations, présentéisme, matériel et stock, encadrement des étudiants cadres, attractivité, Erasmus/mobilité internationale, ...)
Participation à la gestion des ressources et au suivi budgétaire des activités pédagogiques de l'année,
Participation pédagogique aux groupes de réflexion sur les pratiques, aux journées pédagogiques, à l'accompagnement des nouveaux formateurs
Participation aux salons et journées en lien avec l'attractivité sur les IFSI et à l'extérieur
Pilotage de groupes de travail thématiques/missions transversales
Participation à la sélection en IFSI (examen des dossiers Parcoursup et sélection Formation Professionnelle Continue)
Participation aux activités de formation continue
Participation aux salons des étudiants et autres manifestations relatives à l'information sur les professions paramédicales
Participation aux projets institutionnels HCL
Contribution à la recherche paramédicale
Veille professionnelle en participant à différents groupes de travail et de recherche

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme Infirmier
Diplôme Cadre de Santé
Niveau Master 2 souhaité
Expérience professionnelle diversifiée avec une expérience de cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé conseillée.

Connaissances en :
- Pédagogie
- Ingénierie de la formation
- Législation et textes règlementaires
- Conduite de projet
- Animation
- Communication
- Recherche
- Gestion
- Organisation
- Informatique

Capacités requises :
- Avoir un esprit de synthèse
- Prendre des décisions adaptées
- Prendre la parole et argumenter devant un grand groupe,
- S'affirmer
- Contenir un groupe d'apprenants
- S'intégrer
- Collaborer
- Négocier
- Analyser
- Interroger les pratiques
- Rendre compte
- Anticiper
- Innover
Aptitudes et comportement souhaités :
- Sens de l'équipe
- Sens des responsabilités
- Rigueur et méthode
- Sens de l'équité
- Discrétion
- Fiabilité, loyauté
- Maîtrise de soi
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.
Salaire : grille salariale FPH

Personne à contacter

Mme Elisabeth LAPRUGNE GARCIA

Etablissement

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon

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