Pharmacien Gérant PUI -H/F
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire \? Staff \?, médico-social \? Care \?, BTP, Transport Logistique, Industrie \? Missions \? ainsi que le réseau \? Toma Intérim \? et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH \? Ascenso Conseil \? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un établissement hospitalier Médical-Chirurgical privé, situé dans le Rhône, à 8 km de Lyon, un Pharmacien Gérant - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
-Présentation de l'Etablissement et de la Pharmacie PUI : *Etablissement pluridisciplinaire composé d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire (200 salariés / 120 patients). Chirurgie et Médecine en hospitalisation complète et ambulatoire, Médecine en hospitalisation de jour, un service d'USIC-SC, un bloc opératoire de 9 salles, un bloc endoscopie (2 salles et 1 salle externe), un service d'Urgences (24/24 - 7/7). Les équipes de la PUI et de Stérilisation sont composées de 2 Pharmaciens adjoints, 5 Préparateurs en Pharmacie, 1 Magasinier, 5 Agents de stérilisation dont 1 référente.
-Présentation du poste : Membre du CODIR, rattaché à la Direction Générale, le Pharmacien Gérant assure la bonne gestion de la Pharmacie à Usage Intérieur de la structure, en pilotant les activités liées aux dispositifs médicaux, à la reconstitution des cytotoxiques ainsi que l'activité de stérilisation
-Présentation des missions principales :*Optimiser les gestion des dispositifs médicaux en collaboration avec le corps médical et la direction ; *Réaliser le suivi d'indicateurs médico-économiques ; *Valider les prescriptions médicales et veiller à leur conformité ; *Collaborer avec les équipes soignantes et médicales pour optimiser la prise en charge des patients ; *Participer au différentes HDJ proposées dans l'établissement (HDJ onco-gériatrie, HDJ douleur, HDJ nutrition-bariatrie) ; *Participer aux instances qualité et gestion des risques ; *Intégrer la prise en charge médicamenteuse dans la démarche d'amélioration continue de l'établissement (suivi des indicateurs, procédures, audits internes et externes, plan d'actions intégrés au programme qualité de l'établissement).
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Forfait jour (lun-ven - 212 jours avec RTT) ; *Rémunération selon Convention Collective de l'établissement et en fonction du profil et de l'expérience ; *Primes (Objectifs, assiduité, Intéressement, Participation) ; *13ème mois ; *Restaurant d'entreprise ; *Accès à un parc locatif de logements à loyer intermédiaire. Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 60000EUR à 70000EUR par ANNEE + Avantages -La qualification et l'expérience requises : * Pharmacien Qualifié - H/F ; *Docteur en Pharmacie, DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités Décret n\?2017- 883 du 9 mai 2017 conditions d'exercice des PUI, Etudes spécialisées de Pharmacie visés à l'article R5126-2 du Code de Santé Publique ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, avec autorisation d'exercer en Etablissement, en section H ; *Une expérience en PUI est obligatoire.
-Les qualités professionnelles requises : *Manager communicant et pilote de projets ; *Autonome et force de propositions ; *Capacités relationnelles, d'adaptation, de réactivité et de hiérarchisation et organisation des tâches ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication. Nous attendons votre candidature.
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