Coordonnateur action d'insertion sociale et économique (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire.
Rattaché au service développement social de la délégation solidarités, habitat et éducation, et en lien avec la mission hospitalité de la direction habitat et logement, vous travaillez au déploiement d’actions en faveur de l’insertion sociale et économique des publics cibles et à la coordination des acteurs intervenants.
Au croisement des politiques publiques du logement, de la protection de l’enfance, de l’insertion et de l’accès aux droits, vous élaborez et déployez des actions en faveur des publics en grande précarité et/ou mis à l’abri au titre des compétences de la Métropole de Lyon et assurez le pilotage et le suivi des sites Métropolitains de prévention et d’accompagnement au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE).

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
Vous êtes en charge de l'élaboration et le déploiement d'actions en faveur des publics en grande précarité et/ou mis à l'abri au titre des compétences de la Métropole de Lyon.
Vous assurez le pilotage et le suivi des sites Métropolitains de prévention et d’accompagnement ASE.
Vous recensez les besoins, assurez le suivi de l'activité et le déploiement d'actions en faveur de l'insertion sociale et économique des personnes accompagnées.
Vous pilotez des dossiers et actions thématiques ou transversales du domaine.
Vous pilotez des comités inter-sites favorisant l'articulation entre les acteurs locaux et les MDML.
Vous participez aux instances et groupes de travail relatifs au périmètre d'intervention en interne comme à l'externe de l'institution.
Vous participez aux réunions du service développement social et de la Direction de l'habitat.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des mission.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
- Diplôme de niveau 6 (licence), niveau 7 souhaité (Master 2, Institut d’Études Politiques...),
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales,
- Connaissance des modes de gestion des services publics,
- Capacité à conduire des projets dans le cadre de démarches partenariales et participative,
- Capacité à impulser le changement et à être force de proposition,
- Capacité à animer et développer une réflexion sur les enjeux des politiques publiques,
- Qualités rédactionnelles et analytiques,
- Autonomie et prise d'initiatives, rigueur, sens du service public.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales…),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie