Gestionnaire de paie - h/f

Description entreprise :

Avec un savoir-faire reconnu depuis 50 ans, le Groupe BBM réunit à travers différentes filiales 300 professionnels et compte aujourd’hui de nombreuses implantations en France. Avec une forte implantation sur le sillon Alpin.

Fort d’une expérience significative dans les métiers historiques que sont l’expertise comptable, le social et l’audit la spécialisation des experts et des équipes a permis au Groupe de se développer dans différents domaines d’activités tels que l’innovation et les start-ups, la santé et l’accompagnement des entreprises étrangères.

Il s’est également enrichi au fil des années de compétences complémentaires : fiscalité et droit social, data, fusion-acquisition, conseil en organisation et conseil en financement de l’innovation se positionnant ainsi comme une entreprise de conseil 360°.

Le Groupe intervient auprès de plus de 3 500 clients de toutes tailles (de la TPE à la société cotée) et de tous secteurs d’activité en France et à l’étranger et entretient une relation de proximité.

Description du poste :

Notre pôle d’expertise Social Paie est en constante évolution, nous renforçons nos équipes composées de 40 collaborateurs et nous recrutons :

Vous intervenez sur un portefeuille d’environ 25 clients évolutif dans divers secteurs d’activité pour une production évolutive d’environ 200 paies/ mois.

Vos missions seront notamment :

• Production de la paie et établissement des charges sociales :
• Collecte des éléments variables
• Saisie de ces éléments
• Etablissement des bulletins de paie
• Calcul et vérification des charges sociales
• Gestion administrative des évènements liés à la vie des salariés :
• Rédaction des contrats de travail
• Gestion des arrêts maladie
• Montage des dossiers prévoyance
• Conseil et assistance aux clients :
• Recueillir leurs demandes / besoins et leur apporter des conseils et réponses
• Transmettre les informations relatives aux paies, charges,
• Etre capable de les orienter sur des problématiques juridiques de premier niveau.

Nos atouts :

Une collaboration étroite avec nos juristes spécialistes du droit social, une équipe de 40 collaborateurs et un management de proximité

Profil recherché :

Avec ou sans expériences et de formation minimum Bac+2, vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance et avoir de réelles perspectives d’évolution, alors n’attendez plus, rejoignez-nous !