Agent de service F/H
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’Etablissement et dans le cadre du respect du projet d’établissement.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’entretien des locaux, effectuez le service des repas en lien avec les équipes soignantes et participez aux animations. Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable, dans le cadre de vos missions en fonction des urgences techniques et humaines.Profils recherchés
Expérience sur des missions similaires souhaitée de 6 mois minimum auprès d’un public similaire
Connaissances techniques :- Connaissance du public : personne âgée dépendante
- Connaître les produits de nettoyage et leur utilisation (dosage, étiquettes…)
- Savoir utiliser les MOP, les gazes et chariot de nettoyage
- Assurer le suivi des stocks des produits d’entretien Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir prioriser les tâches et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement : utiliser les outils de transmission
- Capacité à s’adapter au rythme de travail
- Accompagner les résidents dans les activités d’animation Savoir-être :
- Etre autonome
- Savoir prendre des initiatives
- Etre à l’écoute des besoins des résidents : capacité à construire une relation adaptée avec les résidents
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