Manager Agence Recrutement F/H

A propos de ACTUAL TALENT: Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Nous recherchons un.e RESPONSABLE AGENCE H/F - Lyon (02) pour développer notre offre Intérim et recrutement spécialisé .
Participez au décollage de notre agence lyonnaise !
Vous avez le goût du challenge ? Nous vous offrons le terrain de jeu idéal. Rejoignez une structure à taille humaine, bénéficiez de la puissance d'un grand groupe, et devenez l'acteur central de notre croissance en région Auvergne-Rhône-Alpes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

L'adrénaline du projet : Vous ne rejoignez pas un bureau de plus, vous participez à la création d'une offre différenciante.

Le meilleur des deux mondes : L'agilité d'une start-up alliée à la solidité d'un grand groupe.

Des outils premium : Licences LinkedIn Recruiter, CRM/ATS performants, accès illimités aux jobboards... nous vous donnons les moyens de vos ambitions.

Évolution : Notre croissance est la vôtre. Les perspectives d'évolution sont réelles

Construire sur des bases solides : vous aurez à votre arrivée un portefeuille que vous devrez développer avec votre équipe

Votre mission: Le contexte:
Au sein de notre agence Lyonnaise, nous constituons une nouvelle BU, qui évoluera sur l'ingénierie et les fonctions support, que vous développerez en même temps que votre portefeuille client. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui a pour ambition de devenir l'agence incontournable de l'intérim et du recrutement spécialisé pour les cadres et agents de maitrise de la région lyonnaise.
VOTRE MISSION : Bâtir, Recruter, Réussir
1. Business Development (Le coeur du réacteur)

Conquérir : Déployer notre offre d'intérim spécialisé auprès de grands groupes et de PME sur un secteur porteur.

Capitaliser : Transformer nos accords cadres existants en opportunités concrètes.

Conseiller : Devenir le partenaire stratégique de vos clients en comprenant leurs enjeux techniques et humains.

2. Sourcing & Talent Acquisition

Dénicher : Utiliser les meilleurs outils (LinkedIn Recruiter, ATS, Jobboards) pour identifier les perles rares.

Évaluer : Mener des entretiens approfondis pour déceler le potentiel technique et le "soft skill" qui fera la différence.

Accompagner : Être le coach de vos candidats, de la première approche jusqu'à leur intégration.

3. Pilotage d'Excellence

Assurer un suivi rigoureux de vos missions pour garantir une satisfaction client/candidat irréprochable.

Animer et piloter votre équipe

Votre profil: VOTRE PROFIL : L'Expertise et l'Audace

Expérience : Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum .Une première expérience en agence d'intérim est impérative pour maîtriser les codes de notre métier.

Vous souhaitez évoluer sur des fonctions managériales et créer votre propre équipe

Tempérament : Vous êtes "chasseur(se)" dans l'âme, orienté(e) résultats et capable de naviguer avec agilité dans un environnement en construction.

Atouts : Excellent relationnel, curiosité pour les secteurs techniques et force de proposition.

Mobilité : Permis B indispensable pour aller à la rencontre de vos futurs clients.

Package : 35 à 50 KEUR (Fixe + Variable attractif et non plafonné).

Prêt(e) à donner un coup d'accélérateur à votre carrière ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !