Assistant à la gestion et à l'occupation du domaine public - CDD 1 an (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

Au sein de la DGEEP (délégation et exploitation de l'espace public) et de la direction voirie propreté, le service d’exploitation et gestion du domaine public contribue à la coordination et l’autorisation des travaux impactant le domaine public métropolitain de voirie au travers du pilotage du système informatisé associé.
A ce titre et en collaboration avec les services de proximité de voirie :
- il instruit les demandes administratives et réglementaires permettant l’autorisation des travaux soit environ 10 000 dossiers par an,
- il participe à la coordination des travaux programmés par les concessionnaires de réseaux et les intervenants sur voirie,
- il participe à l’instruction de certaines occupations temporaires du domaine public : Transport exceptionnels, manifestations (sportives, culturelles, etc).
Dans le prolongement de ces missions prioritaires, il est amené, in situ, à vérifier le respect des règlements de voirie en vigueur notamment la continuité des cheminements et la sécurité aux abords des chantiers et des occupations du domaine public.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Sous la supervision du responsable de service, vous contribuez au suivi et à la coordination des interventions réalisées sur le domaine public. À ce titre :
- vous accompagnez les intervenants internes et externes dans la saisie et la mise à jour des données relatives aux chantiers au sein du système informatisé de coordination des travaux,
- vous veillez au respect des règlements encadrant les abords de chantiers et l’occupation du domaine public,
- vous proposez, lors de vos déplacements sur site, les métrés nécessaires au gestionnaire de voirie pour les chantiers non mis à jour par les concessionnaires,
- vous participez au suivi de l’implantation des dispositifs de type berlinoises sur le domaine public dans le cadre des chantiers réalisés sur le domaine privé bâti.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
Horaires : 3 cycles de travail possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 + 15 jours RTT ; 38h45 + 22 jours RTT)
Déplacements : fréquents sur le territoire, avec un véhicule de pool
Spécificités :
Contrat initial de 6 mois, renouvelable une fois

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, et vous possédez de solides capacités de communication, d’adaptation et de vulgarisation.
Vous savez prioriser les demandes, respecter les délais et produire des comptes rendus clairs.
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques, ainsi que de diplomatie, d’écoute et de discrétion professionnelle.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités territoriales ainsi que les règles et usages liés à la voirie. Votre disponibilité et votre sens de la planification constituent des atouts indispensables.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole c'est également bénéficier de :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre,
de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible avec accord du manager,
- charte du droit à la déconnexion.