Chief Sales Officer l Editeur SaaS l Virtualisation Android l 100% remote l 140K€ OTE

L’ENTREPRISE : START-UP TECH INNOVANTE DE VIRTUALISATION ANDROID

Pourquoi j’ai sélectionné cette opportunité ?• Une start-up Tech innovante, implantée sur son marché depuis 14 ans, qui a su garder un vrai esprit entrepreneurial. • 99% de clients à l’international : vous vendez en anglais, dans un environnement global. • Une solution d' émulation Android pour tester, simuler et déployer des Apps à grande échelle, dans un environnement virtualisé configurable. • Un produit complexe et pointu : idéal pour les Sales à forte appétence technique . • Des locaux à Paris, Lyon ou San Francisco, mais 100% remote possible ! • Culture d'entreprise mature, basée sur l' autonomie et la confiance . • Poste stratégique avec possibilité d'intégrer le ComEx à moyen terme. • Package attractif avec bonus déplafonné et système d'accélérateur pour booster sa rémunération ! Mon avis de chasseuse : une opportunité idéale pour un profil Sales Fullcycle Senior ou Head of Sales , qui aime la vente complexe, les cycles longs, et qui veut jouer un rôle clé dans la direction commerciale d’un éditeur tech ambitieux.

VOTRE MISSION : PILOTER ET STRUCTURER LA STRATÉGIE COMMERCIALE D'UNE ENTREPRISE AMBITIEUSE

En lien direct avec le CEO, vous serez responsable de : 1. Définir et piloter la stratégie commerciale • Fixer les objectifs de l'équipe • Contribuer à la roadmap business avec le CEO • Superviser les KPIs et le forecast 2. Assurer le développement commercial • Gérer tout le cycle de vente : génération de leads, qualification, démo, négociation, closing • Travailler sur des cycles longs (9-12 mois) et des deals à fort enjeux (jusqu'à 500K€) • Accompagner les renouvellements et upsells (40% de l'activité) 3. Développer les partenariats • Nouer des alliances stratégiques (cloud, Android, ...) • Participer à la création d'un écosystème 4. Encadrer et faire grandir l'équipe • Manager un Sales junior et un Presales • Structurer le pôle et accompagner son développement 5. Travailler en transverse avec les équipes produit, tech & marketing • Participer aux actions de lead generation • Prendre la parole en événements tech / commerciaux

VOTRE PROFIL : SALES SENIOR SAAS BTOB

Must-have • Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente SaaS BtoB au sein d'un environnement technique exigeant (cloud computing, virtualisation, devOps, ...) • Capacité à closer des deals complexes (jusqu'à 500K€) avec des cycles longs. • Anglais courant (99% de clients internationaux) • Quelqu'un d' autonome, qui sait défendre ses positions et assumer ses responsabilités. Nice-to-have : • Expérience dans le management d'équipe Sales • Connaissance de l' environnement Android

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris (mode hybride possible) • Package : • Fixe : 80 K€ • Variable : 60K€• Cadre forfait jour • RTT (11 jours) • Congé menstruel • Carte Swile • Abonnement internet / telephone pris en charge à 60% • Work From Anywhere • Démarrage : ASAP

PROCESSUS DE RECRUTEMENT [email protected] :

1. Entretiens avec la direction (VP Sales actuelle puis CEO)2. Débrief avec la responsable RH 3. Étude de cas ou discussion sur un plan de développement commercial Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :- Data & Marketing- Tech- Product & Design- Sales & SupportConsultez nos offres sur