Responsable développement commercial H/F (CDI)

HR Link est un cabinet spécialisé dans le recrutement des fonctions cadres et experts. Nous intervenons sur tout secteur d'activité et sur la France entière.
Assurez-vous de postuler avec toutes les informations demandées, comme indiqué dans l'aperçu du poste ci-dessous.

Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos annonces sur notre site : Link, cabinet spécialisé sur le recrutement de cadres et experts, recrute pour son client d’envergure nationale, spécialisation dans la prestation de services aux entreprises, un(e) responsable du développement commercial.

Rattaché(e) à la direction des ventes, votre mission principale est d’acquérir de nouveaux clients et de développer le chiffre d’affaires sur le périmètre Auvergne-Rhône-Alpes

Dans ce cadre, vous intervenez sur des cycles de vente longs et complexes dans la prestation de services auprès de comptes locaux et indépendants.

Vos missions sont les suivantes :

• Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients par une démarche de prospection proactive.

• Identifier et répondre aux appels d’offre privés et publics en vous appuyant sur les services supports internes pour la conceptualisation des dossiers.

• Mener les visites techniques sur les sites de vos prospects, élaborer le chiffrage de l’offre et rédiger le mémoire technique en vue de la soutenance orale auprès de vos prospects.

• S’imprégner des enjeux de vos prospects afin de conceptualiser des solutions personnalisées dans une approche innovante.

• Négocier dans un souci de rentabilité et suivre ses dossiers jusqu’à la mise en place du contrat.

• Transmettre les informations nécessaires aux équipes opérationnelles pour permettre une bonne mise en œuvre du contrat signé.

• Participer aux salons professionnels et développer des réseaux de prescripteurs.

• Reporter votre activité et mettre à jour la base de données.

De formation type Bac +5 idéalement école de commerce ou école d’ingénieur, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans dans la vente de services en B to B nécessitant de la mise à disposition de personnel sur site (facility management, restauration collective, accueil/hospitality, etc.).

Aguerri(e) aux négociations commerciales, vous êtes en parfaite maîtrise des réponses aux AO privés et publics.

Vous savez faire preuve de persévérance, créativité et ingéniosité. xgjwbzu Vous avez un fort tempérament commercial et vous êtes soucieux(se) d’apporter des solutions différenciantes et qualitatives.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

Rémunération selon expérience : 55K€ + variable non plafonné et très motivant