Technicien déploiement informatique (H/F)
- Déploiement informatique dans les magasins U répartis sur toute la France.
- Installation et mise en place de matériel : écrans, bras, stations d'accueil, caisses, TPE, etc., selon le planning défini.
- Relevé des numéros de série (SN) et inventaire des matériels déplacés (PC, écrans, bras, câbles électriques).
- Démontage d'écrans, tests monétiques et mise en place des solutions.
- Conditionnement des matériels retirés en CTI (centres de traitement informatique).
- Portée des cartons, travail en environnement parfois poussiéreux.
- Utilisation de logiciels pour effectuer les tests et configurations nécessaires sur place.
- Travail en équipe : 3 techniciens par site, avec une équipe de 2 en relais. Horaires et déplacements
- Découchés : travail en équipe de 18h à minuit (ou de 6h à midi).
- Déplacements sur toute la France, avec hébergement pris en charge (hôtels sur place).
- Covoiturage et véhicule de service fournis, permis de conduire requis.
- Mission 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi).
- Heures de nuit rémunérées en supplément.
Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique (BTS SIO, SIR) ou avez une expérience d'au moins 1 an dans le déploiement informatique. Compétences
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon sens du service client.
- Vous êtes dynamique, motivé(e), et capable de vous adapter rapidement à de nouvelles situations.
- Vous avez des connaissances en électrotechnique et êtes bricoleur(se) (démontage de matériel, installation d'écrans, etc.).
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement technique, parfois poussiéreux, et de porter des charges.
Avantages
- Véhicule de service + carte essence et carte péage fournis.
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 13 € par jour.
- Formation aux outils prévue (demi-journée ou journée).
- Rémunération des heures de nuit et avantages liés aux déplacements.
Informations complémentaires
- Durée : Mission longue durée dans le cadre du déploiement des magasins U.
- Lieu : Déplacements sur toute la France.
- Démarrage : ASAP Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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