Développeur Java Kafka - Projet Bancaire (H/F) Ajouter aux favoris

Lyon 2e
Description de l'entreprise

Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected])
Description du poste

Offre d'emploi : Développeur Java Kafka - Projet Bancaire (H/F)
  • Lieu : Lyon
  • Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 45k€ - 52k€
  • Démarrage : ASAP
  • Expérience requise : 5 ans - 10 ans
SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Développeur Java Kafka - Projet Bancaire (H/F) pour intervenir sur une brique stratégique et critique du système d'information.

Vous intégrerez une équipe agile composée de 1 Product Owner , 1 Scrum Master, 2 Business Analysts et plus de 7 développeurs Java , intervenant sur des sujets à fort enjeu autour de la recherche utilisateur et de la valorisation des données.

Vos missions :

Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :
  • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) du moteur de recherche
  • Analyser et résoudre les incidents de production sur une brique critique
  • Développer de nouvelles fonctionnalités afin d'améliorer l'expérience utilisateur
  • Intégrer et indexer de nouvelles sources de données via les technologies cibles
  • Participer aux évolutions de l' interface utilisateur (IHM) du moteur
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques (CI/CD, DevOps, qualité logicielle)
  • Réaliser le cadrage technique (gestion de la dette technique, évolutions fonctionnelles et techniques)
  • Être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre
Environnement technique :
  • Backend : Java, Spring Boot, JPA, Maven
  • Frontend : JavaScript, JSP
  • Data & Search : Kafka, AVRO, Elasticsearch, Logstash, Kibana, Sinequa
  • Autres technologies : .NET, C#, PowerShell
  • Environnement : Windows, IIS
  • Architecture : systèmes distribués orientés moteur de recherche
Qualifications
  • Expérience significative de 7 ans minimum en développement Java
  • Maîtrise de Kafka et des environnements complexes et des problématiques de production
  • Bonne connaissance des architectures orientées data et/ou moteurs de recherche
  • Expérience en environnements Agile
  • Sens de l'analyse, rigueur et autonomie
  • Capacité à proposer des solutions techniques pertinentes
Informations supplémentaires

Je suis Morghan, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu , je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes .

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-ML4
Publié le 2026-03-27

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