Hôpital Lyon Sud - Agent de Service hospitalier (H/F) - Remplacement - Unité d'Hospitalisation Sécurisée Interrégionale (UHSI) - Jour 7h30

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.

LE POSTE :
Description du service :
Vous travaillerez au sein de I' Unité d'Hospitalisation Sécurisée Interrégionale (UHSI) pouvant accueillir jusqu'à 21 patients. Elle est située face aux urgences de l'hôpital Lyon Sud, bâtiment 3O.
Cette unité est dédiée à l'hospitalisation des personnes majeures placées « sous-main de justice » incarcérées dans les établissements pénitentiaires des régions « Rhône-Alpes, Auvergne, Franche-Comté, Bourgogne » et relevant de pathologies médicales et chirurgicales, de maladies chroniques et de soins de suite et rééducation.
Vos activités principales seront :
FONCTION HYGIENE DES LOCAUX
- Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux collectifs de l'unité de soins (espace des soignants et de la pénitentiaire), en respectant les règles d'hygiène mises en place avec l'unité d'hygiène du groupement sud.
-Tracer l'entretien des différents locaux.
FONCTION HOTELIERE
- Participer avec l'ASD à l'entretien de la chambre lors du départ des patients lorsque l'effectif ASH le permet.
- Assurer l'entretien du trousseau des patients.
FONCTION LOGISTIQUE
- Conditionner les déchets et le linge sale pour les évacuer en facilitant le travail des agents chargés du ramassage.
- Se déplacer hors de l'unité pour l'approvisionnement en matériel, pour l'envoi de bons et pour assurer des courses urgentes.

PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis indispensable : avoir une expérience ASH
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
- Facultés d'adaptation pour travailler en équipe dans le respect d'une activité conjointe avec les surveillants ayant en charge la sécurité et la surveillance des patients détenus.
- Discrétion professionnelle surtout au niveau de l'identité des patients en ayant conscience de ses zones de responsabilité, de son obligation de réserve et du secret professionnel.
- Capacités d'initiatives relevant de son domaine de compétences.
- Capacités à rendre compte de son travail et des observations ou informations reçues du patient.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Il s'agit d'un poste à repos variable, en 7h30, avec 2 modèles journaliers du matin (7h-14h50) et du soir(12h-20h),
-le poste est disponible du 20/07 au 31/08.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER,
-l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l'accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD du 20/07 au 31/08.
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie C