Technico- Commercial (H/F)

Présentation de l'entreprise

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :

- Recrutement middle et executive management

- Approche directe cadres dirigeants

- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :

- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,

- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,

- L'attention portée à l'expérience candidat,

- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :

- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique

- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV

- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process

- Farmers vs. chasseurs

Présentation du poste

AVANTAGE RH recrute pour son client, filiale française d’un groupe industriel suédois, spécialisée dans le secteur du commerce de fournitures et d'équipements industriels et TP, un Technico- Commercial (H/F ) afin d’accompagner son développement. Le poste est à pourvoir en CDI en Région Rhône-Alpes/PACA. Partie administrative en home office.

Votre challenge …Dans un contexte de croissance soutenue, vous reportez au Directeur Général, vous animez et déclinez la politique commerciale nationale à l'échelle de votre secteur (Départements 69, 42, 63, 15, 38, 83, 73, 74, 43,48,30,13,06,04,05,07,26,01,84...).

Nombreux déplacements, découché à prévoir toute la semaine

Chargé de promouvoir l'image de l'entreprise, vous aurez notamment pour missions :

· Assurer la préconisation technique et la vente des produits ;

· Fidéliser et développer un portefeuille de clients composé de revendeurs et de clients utilisateurs ;

· Prospecter et démarcher les différents acteurs du secteur ;

· Identifier le besoin et définir avec le client la solution adaptée ;

· Etablir les devis et suivre les dossiers dans leur globalité ;

· Un secteur à la fois existant et doté d’un fort potentiel de développement ;

· Un poste vous permettant d’exprimer votre talent commercial sous toutes ses facettes : conquête, négociation, vente directe, animation de portefeuille, prescription ;

· Des outils et appuis à votre disposition : fichier prospects clients, support siège d’un Service BE et d’une assistante commerciale, formation à l’intégration et continue;

· Votre package annuel brut : 35-45 K€ (selon expérience) + prime mensuelle 1000€ + prime de dépassement d'objectif annuel. Voiture de société 5 places (WE inclus), CB entreprise, téléphone, ordinateur et mutuelle. RTT.

· Un véritable process d’intégration et de formation…

Profil recherché

· Doté d’une première expérience réussie dans la vente en B2B ;

· Affûté pour vendre des solutions sur-mesure plus que des produits catalogue ;

· Professionnel de la vente, vous savez prospecter de nouveaux comptes comme fidéliser de manière pérenne votre portefeuille clients ;

· Travailler en home office et en itinérance est pour vous un atout que vous avez sans doute déjà expérimenté ;

· On dit de vous que vous êtes persévérant, engagé, méthodique, jovial…