Consultant SIRH PAIE ADP H/F
- Accompagner les équipes RH et Paie : audit de conformité, support opérationnel, management de transition.
- Optimiser la performance des services paie : refonte des processus, rédaction de Livres Blancs sur la paie.
- Piloter l’évolution des outils SIRH : aide au choix de solutions, accompagnement dans les projets de mise en œuvre, formation des équipes.
- Expérience : minimum 5 ans sur des missions similaires.
- Compétences techniques : maîtrise des solutions de paie, connaissance d 'ADP (indispensable) . Une première expérience sur de la paie à l'internationale serait un plus et idéalement une expérience avec des logiciels de gestion des temps.
- Soft skills : esprit d’équipe, écoute active, transparence, autonomie et devoir de conseil auprès des clients.
- Des projets variés et stimulants auprès d’acteurs majeurs du marché.
- Un environnement de travail flexible : télétravail privilégié, autonomie dans votre organisation.
- Une rémunération attractive : salaire à partir de 47K€ , évolutif selon expérience.
- Des avantages complémentaires : voiture de fonction, mutuelle prise en charge
- Déplacements professionnels à prévoir
Le processus comprend :
- Un premier échange téléphonique ou en visio avec Audrey THIERY.
- Un entretien approfondi pour mieux comprendre votre projet professionnel.
- Des échanges avec l’entreprise pour valider votre adéquation au poste.
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