Jardinier (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Lugdunum – Musée et Théâtres romains est situé sur la colline de Fourvière, autrefois au cœur de la cité romaine de Lugdunum. Labellisé Musée de France, ayant accueilli 170 000 visiteurs en 2024 et plus de 1 000 000 sur le site des théâtres romains, l’équipement culturel dispose d’un vrai potentiel de développement. Lugdunum – Musée & Théâtres romains gèrent également près de 6 hectares de sites archéologiques dont les théâtres romains qui accueillent chaque année des évènements pilotés par le musée (ex : Festival romain…) et en juin et juillet le Festival des Nuits de Fourvière, programmé par la régie autonome éponyme. Fort de ces perspectives, Lugdunum – Musée & Théâtres romains a pour projets développer sa programmation culturelle, de rénover son parcours permanent, et de valoriser les sites antiques dans une perspective d’évolution et d’enrichissement du plan de gestion des espaces verts notamment.
Au sein du service technique et sécurité et sous la responsabilité du chef d’équipe Espaces Verts, vous avez pour missions l'entretien et la gestion paysagère des espaces verts d’un site classé monument historique ainsi que la valorisation du patrimoine au sein d’un site touristique majeur inscrit dans le périmètre UNESCO.
Vous travaillez en collaboration avec deux aides-jardiniers et en transversalité avec le service des sites archéologiques de Lugdunum – Musée & Théâtres romains.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
- manager et accompagner l’équipe des deux aide-jardiniers,
- mettre en œuvre les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création : tonte, engazonnement, taille, arrosage, entretien bassin, désherbage, déneigement,
- assurer l'entretien paysager de l’ensemble des sites gérés par LUGDUNUM, musée et théâtres romains (parc archéologique de Fourvière, Basiliques de St Just, Thermes Romains rue des Farges, …),
- conduire des engins agricoles (tracteur, etc.) et utiliser des véhicules de service (Permis B indispensable),
- accompagnement des prestataires (Brigades nature, …),
- participer aux formations internes et externes, - participer à des réunions, - assurer le tutorat des aide-jardiniers, leur accueil et leur formation,
- assurer le suivi des connaissances des aide-jardiniers,
- collaborer en transversalité avec les autres services du musée sur divers projets (Médiation, Gestion des sites, …). Management fonctionnel de l’unité chargée de la conservations et la valorisation des sites antiques :
- être amené à animer des groupes de visiteurs sur des thématiques botaniques et paysagistes en lien avec le Service des publics,
- être en capacité d'acquérir de nouvelles connaissances et pratiques, liées au changement climatique,
- assurer, en l’absence de personnels au sein du service, un soutien au service technique lors de surcroit d’activité et/ou congés (maintenance, collecte déchets, …).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : LUGDUNUM – Musée & Théâtres romain, 17 rue Cléberg, 69005 Lyon
- temps de travail : régime dérogatoire des espaces verts - horaires d’hiver (1er octobre / 30 avril) : du Lundi au Jeudi (Semaine 1) 7h/15h45 et le vendredi 7h/14h30 - horaires d’été (1er mai / 30 septembre) : du Lundi au jeudi 6h/14h45 et le vendredi 6h/13h30. Avec pour chaque modalité de planning, une pause méridienne de 45 minutes non comprise dans le temps de travail. Ce rythme de travail permet l’octroi de 25 jours de Congés annuels et de 22 jours de RTT annuels.
- déplacements : déplacements sur les sites mentionnés.
- conditions d’exercice :
travail sur corde et utilisation de machines-outils. La présence exceptionnelle pourra être sollicitée pour des événements particuliers (Journée du patrimoine, Nuit des Musées, Festival romain, manifestations en soirée) donnant droit, au choix de l’agent, au paiement d’heures complémentaires (pour les agents dont le statut en permet l’attribution) ou à récupération.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
- qualifications reconnues dans les métiers d’horticulture et du paysage,
- connaissances des techniques horticoles et des activités du musée,
- connaissances des outils informatiques,
- forte appétence à l'accompagnement et aux partages des savoirs,
- formation de sauveteur secouriste travail SST (possibilité de formation en interne),
- formation incendie et habilitation électrique,
- Permis B obligatoire,
- capacité d'initiative et force de propositions,
- bonne capacité à communiquer et à diffuser des connaissances,
- rigueur, réactivité et forte capacité d'adaptation,
- capacité à rendre compte et à alerter,
- sens de l’organisation et du travail en équipe,
- sens du relationnel et de la pédagogie,
- autonomie et polyvalence.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.