Post-doctorant dans le cadre du projet DemoCIS H/F

À propos de nous Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l'Université Jean Moulin offre un espace d'apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société. Membre de l'Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d'études de qualité. Ouverte sur l'Europe et sur le monde, l'Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l'égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d'entre nous est défini par ses différences. Mission Description du projet DemoCIS : Le projet DemoCIS ( Democracies, Citizenship and Institutions facing the transformations of public Spheres ), porté par l'Université de Lille, s'appuyant sur un consortium constitué de 7 établissements, est l'un des six lauréats du dispositif « Programmes de recherche en sciences humaines et sociales » de France 2030, initié par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche et le Secrétariat Général pour l'Investissement. Le projet DemoCIS vise à explorer les mutations et les défis auxquels les démocraties sont confrontées dans un contexte de montée de l'abstention, de défiance envers les institutions, de polarisation des sociétés et de désordres informationnels. Il ambitionne de répondre à ces enjeux par des approches interdisciplinaires, intégrant innovation démocratique, exploration des nouveaux espaces de citoyenneté, lutte contre la polarisation et renforcement de l'État de droit. DemoCIS rassemble 336 chercheur·es, issus de 51 unités de recherche de disciplines variées en sciences humaines et sociales. D'une durée de 7 ans, le projet DemoCIS entend relever quatre défis majeurs :

• Défi 1 : Répondre à la crise des institutions par l'innovation démocratique : prise de décision, délibération et évolution des espaces publics institutionnels ;
• Défi 2 : Repenser les lieux et formes d'expression de la citoyenneté : citoyenneté ordinaire et nouveaux espaces de la démocratie ;
• Défi 3 : Agir contre la polarisation des sociétés et les désordres informationnels : information et transmissions des savoirs,
• Défi 4 : Renforcer les démocraties menacées : conflits et insécurités démocratiques au prisme de l'État de droit.

Le défi 4 s'organise autour de deux axes : 1) Démocraties attaquées : terrorisme, violences politiques et menaces hybrides; 2) Défenses démocratiques fragilisées : Etat de droit et libertés publiques. Le contrat post doctoral à pourvoir s'inscrit dans l'axe 2 de ce défi 4 afin de déployer un travail sur les illiébralismes dans la suite de la conférence internationale réalisée par le défi en mai 2026 « Analyses of illiberal regimes. Deciphering democratic deconsolidation » Missions et activités principales du ou de la postdoctorant (e) : La ou le postdoctorant·e est rattaché.e à l'Équipe de droit public de Lyon (EDPL) au sein de la faculté de droit de l'Université Jean Moulin Lyon 3 Son temps de travail se partage équitablement entre deux missions complémentaires. 1) Une recherche personnelle et collective Le ou la postdoctorante devra assurer, en lien avec Élise Untermaier-Kerléo, la valorisation et le suivi des travaux des intervenants des Assises de l'éthique publique locale organisées à l'université Jean Moulin Lyon 3 les 19 et 20 novembre 2026, en assurant la relecture, l'évaluation, la révision des contributions écrites, en vue de la publication des réflexions menées dans une publication en open access. Le ou la postdoctorant·e pourra également mener un projet de recherche personnel original en lien avec la thématique de l'éthique de la vie publique. Ce travail conduira à une ou plusieurs publications en open access, telle qu'une note publiée sur le site de L'Observatoire de l'éthique publique. 2) Des missions pratiques sur la formation et la sensibilisation des élus locaux au respect de la déontologie publique Le ou la postdoctorant·e devra réaliser des supports pédagogiques visant à sensibiliser les élus locaux au respect de la déontologie publique et à l'impératif de prévention des atteintes à la probité. Il pourra animer des formations (en présentiel ou en ligne) pour les élus et devra explorer des pistes concrètes pour améliorer la formation des élus, en lien avec le service de la formation continue de l'université Jean Moulin Lyon 3. Profil Formation : Doctorat en droit public ou en science politique. La thèse doit être soutenue avant la date prévue pour les auditions des candidats. Domaines d'expérience : droit public, déontologie de la vie publique et lutte contre la corruption, droit des collectivités territoriales Compétences techniques :

• Culture scientifique solide en droit public et/ou science politique
• Maîtrise excellente de la langue française, compétences rédactionnelles, synthèse d'information, communication orale et écrite
• Capacité à travailler de manière interdisciplinaire
• Conception et conduite de projet
• Compétences relationnelles pour l'animation du réseau des différents acteurs de l'éthique publique locale (élus, agents en charge de la politique de prévention des atteintes à la probité au sein des collectivités territoriales, référents déontologues, chercheurs...)
• Des compétences en fabrique de capsules vidéo ou audio seront appréciées.

Qualités :

• Rigueur scientifique ; autonomie organisationnelle
• Capacité à fédérer et à accompagner des projets collectifs
• Ouverture disciplinaire et curiosité intellectuelle

Date de prise de poste : 01/10/2026 Temps de travail hebdomadaire : 37H05 Contrat et durée : CDD 12 mois ( contrat de projet) Filière / Grade : Catégorie A Rémunération mensuelle brute : INM 570 soit 2944€ Dossier de candidature Votre dossier devra comprendre les pièces suivantes : À joindre directement à votre candidature :

• Lettre de motivation de 3 pages environ indiquant comment le ou la candidat.e s'inscrira dans le projet DemoCIS et déploiera les missions prévues par la fiche de poste dans le cadre de l'Équipe de droit public de Lyon
• Un curriculum vitae

À transmettre par e-mail à [email protected] :

• Liste de vos travaux scientifiques
• Thèse
• Rapport de soutenance de thèse
• Une publication significative (publiée ou sous presse)

⚠️ Important : l'ensemble de ces documents doit être regroupé en un seul fichier PDF, nommé selon le format suivant : Nom Prénom – (objet) Calendrier de recrutement : Date limite de l'envoi des candidatures : lundi 22 juin 2026 Retour sur les candidatures : Lundi 29 juin 2026 Auditions des candidat·es retenu·es : Mercredi 8 juillet 2026 Prise de poste : 1er Octobre 2026 (de préférence en présentiel mais si besoin en visioconférence) Contacts : Les candidat·es qui le souhaitent peuvent prendre contact en amont de leur candidature avec Élise Untermaier-Kerléo, maîtresse de conférences HDR de droit public à l'université Jean Moulin Lyon 3, co-responsable du défi 1 du projet DEMOCIS : [email protected] Membres du comité de sélection : Élise Untermaier-Kerléo (Lyon 3), Mikaël Cozic (Lyon 3), Adrien Monat (IEP Saint-Germain-en-Laye) Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)

• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et

évolution professionnelle.

• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l'établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel

(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.