Responsable d'Unité de Réparation (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Responsable Unité de Réparation (H/F)

Missions

Au sein du Département Opérations de France Signalling, vous êtes rattaché(e) au Responsable Production et Réparations et vous êtes en charge de manager vos équipes autonomes dans l’objectif d’assurer les activités de réparation et de remise à niveau technique des produits dans le respect des aspects Environnement/Hygiène/Sécurité, Qualité/Coût/Délais et Humains.

Responsabilités

Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS)

• Garantit le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l’outil de production. Prend toutes mesures nécessaires en cas de risque,
• Assure la formation sécurité au poste de tout nouvel arrivant,
• Améliore la Sécurité dans son périmètre : communique, réalise des IGP (Inspections Générales Planifiées), évalue les risques, réagit à chaque incident en mettant en place les actions d’amélioration,
• Analyse les accidents (avec l’aide du correspondant EHS si besoin), s’assure de la réalisation des plans d’actions associés.

Qualité

Assure la réparation et la remise à niveau technique des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients et les standards de l'entreprise :

• Assure le respect des procédures et l’application de l’autocontrôle,
• Assure le traitement des retouches, réserves et des non-conformités (internes et externes),
• Organise la résolution des problèmes : y participe, remonte les informations si nécessaire, sollicite l’assistance des fonctions support, suit l’éradication,
• S’assure de la mise à jour des habilitations techniques spécifiques (soudage, brasage…) et des habilitations autocontrôle.

Délais

• Dirige l’activité des équipes autonomes pour respecter le planning de réparation (anticipe les problèmes),
• Définit et met en œuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning.

Coût

Dans le cadre des travaux concernés, respecte et gère son engagement mensuel des coûts prévisionnels :

• Optimise l’allocation des ressources disponibles, suit les pointages individuels,
• Gère le budget alloué en suivant les indicateurs (main d’œuvre directe, frais généraux),
• Participe avec les services Méthodes et Industrialisation à l’amélioration continue des processus.

Management

• Anime ses équipes autonomes autour des objectifs : en utilisant le management visuel, anime la réunion quotidienne, communique les objectifs et les informations nécessaires à leur réalisation, fait remonter les problèmes des équipes et organise leur résolution (fait intervenir les fonctions supports quand nécessaire),
• Pilote l’amélioration continue des résultats en lien avec le système de production APSYS (Alstom Production SYStem) : communique les objectifs, fait participer les équipes, met en œuvre les actions, sollicite et réalise les idées d’amélioration, déclenche les chantiers de progrès et les groupes de résolution de problème (méthode PDCA : Planifier, Déployer, Contrôler, Agir), suit les progrès (management visuel), communique les résultats,
• Développe la performance individuelle : suit la performance individuelle (l’évalue et la discute avec chaque membre de l’équipe au minimum lors de l’entretien individuel annuel), propose les évolutions de rémunération lorsque applicable,
• Développe la compétence individuelle et collective : définit et met en œuvre la polyvalence. Développe l’autonomie des équipes : les rend capables de gérer elles-mêmes leur performance quotidienne et de traiter le premier niveau de problèmes. Met en œuvre le plan de formation adapté.

Profil

• De formation Bac+5 et technique en production industrielle / test d’équipements électroniques/ conception en électronique, vous avez une expérience de minimum 4 ans, de management hiérarchique ou fonctionnel dans un secteur similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon esprit d’analyse et vos qualités relationnelles.
• Vous disposez d’un niveau courant en français et d’un bon niveau à l’écrit et à l’oral en anglais,
• Vous avez démontré vos capacités à encadrer une équipe et à mener des plans d’actions dans un environnement complexe.
• Vous maîtrisez le Pack Office et avez idéalement déjà travaillé sur SAP

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Job Type:​Expérimenté