Chargé.e de mission RDI H/F...

Contexte du recrutement et définition de poste :
Appel
à candidature à un poste de chargé.e de mission RDI H/F Centre
National de la Propriété Forestière Institut pour le Développement
Forestier Intitulé du poste :
Chargé.e de mission RDI BioClimSol
H/F Type de contrat :
CDD à temps complet de droit privé, d’une
durée de 6 mois sur la base des dispositions applicables aux agents
non titulaires de l’État (Décret 8
- 83 du 17/01/1986).
Poste
ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie
d’emploi :
A Rémunération :
Forfaitaire, fonction de l’expérience
professionnelle acquise dans un emploi et un domaine d’activité de
niveau comparable.
Fourchette :
entre 33K€ et 40K€ brut annuel
Résidence administrative :
Villeurbanne (69) – Antenne de l’IDF
Prise de poste prévue :
À partir du 20 juillet 2025 Présentation du
CNPF Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un
établissement public de l’État à caractère administratif placé sous
la tutelle du ministère en charge de la forêt.
Il est en charge du
développement de la gestion durable des forêts privées :
3,5
millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares
soit 23% du territoire.
Ses agents sont des professionnels de
terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires
privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :

- Un échelon national, la
Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux
de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service dédié au Label Bas
carbone (C+FOR Forêt et Carbone) ;
- Un service de Recherche &
Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF)
L’Institut pour le Développement Forestier est le service R&D
du CNPF.
Il a pour missions i) d’acquérir de nouvelles
connaissances scientifiques, techniques et d’élaborer des outils
d’aide à la décision relatifs aux écosystèmes forestiers, aux
effets du changement climatique et à la filière forêt-bois, ii) de
transmettre ces informations via la publication des travaux du
CNPF-IDF et du CNPF (livres, revue nationale) et iii) via la
formation.
Description du poste Le poste proposé s’inscrit dans le
cadre de programmes d’actions conventionnés entre le CNPF-IDF, le
Ministère de la Transition Écologique, et le Ministère de
l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt.
Il
contribue à l’axe RDI de la stratégie nationale de développement et
de valorisation de l’outil « BioClimSol », portée par le CNPF-IDF.
BioClimSol est un outil sylvo-climatique qui s’adresse aux
gestionnaires forestiers professionnels et qui propose une
évaluation des risques de dépérissement et d’incompatibilité
écologique pour une cinquantaine d’essences forestières, selon
plusieurs scénarios du changement climatique.
Son expertise repose
sur des modèles provenant de travaux scientifiques, projections et
données alimentés par de nombreux partenaires de recherche (INRAE,
MétéoFrance, IGN, DSF, AgroParisTech…).
L’outil délivre son
expertise à travers une application mobile dont le développement et
la maintenance sont pris en charge par le Service Développement
Numérique du CNPF.
Cette interface procure à l’outil un caractère
collaboratif, par les nombreuses données qui affluent d’une
communauté grandissante d’utilisateurs compétents (environ 700
utilisateurs formés par le CNPF).
Dans ce cadre un des enjeux
majeurs est celui de la montée en compétence et de la formation des
utilisateurs de l’application.
Sous la responsabilité du chef de
projet BioClimSol et le pilotage technique de l’ingénieur de
recherche, coordinateur de l’équipe RDI de BioClimSol, le (la)
chargé.e de mission RDI aura pour mission de contribuer aux actions
de vulgarisation et de communication au profit du parcours de
formation conditionnant l'accès à l'application numérique, ainsi
que des actions de promotion de l'outil, notamment :

-
Développement et réalisation d'un module de formation digitale
portant sur les connaissances fondamentales et démarches
d'utilisation associées de l'application BioClimSol
- Conception et
réalisation de mallettes pédagogiques portant sur le module de
pédologie du parcours de formation de BioClimSol
- Actions de
communication (rénovation des pages internet, réalisation d'une
brochure de présentation, publication de posts sur les réseaux
sociaux, participation à la mise en forme des notices et autres
supports techniques...
etc) La mission s'inscrit dans le cadre d'une
action de développement et de valorisation de l'outil BioClimSol
soutenue par le programme Biodiversité du MTECT.
Avantages
- 25
jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos
(au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets
restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par
l’employeur ;
- Le télétravail est envisageable à hauteur de 2
jours par semaine (hors dispositions exceptionnelles liées à la
crise sanitaire) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de
transport à hauteur de 50% ;
- Mutuelle obligatoire avec
participation de l’employeur.
Personnes à contacter
- François
MORNEAU (Directeur du CNPF-IDF) :
******
-
******
- Benjamin CANO (Ingénieur
- Chef de
projet au CNPF-IDF) :
****** ****** Dépôt de
candidature Envoyer pour réception effective le 10 juillet 2025
dernier délai un dossier comprenant :

- une lettre de motivation
ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé
précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et
expériences professionnelles Les candidat(e)s dont le dossier sera
sélectionné seront invité(e)s, par courriel, à se présenter devant
une Commission de sélection qui se tiendra le 17 juillet 2025 par
visioconférence.
Profil recherché :
Profil recherché Formation –
expériences
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master 2 ou
équivalent, avec au moins une première expérience professionnelle
réussie. - Connaissances appréciées en écologie fonctionnelle, plus
particulièrement appliquées à l’écosystème forestier
-
Connaissances en communication, réalisation de supports de
communication appréciée Compétences techniques et qualités requises
- Compétences pour le traitement de données et la traduction
d’informations techniques ;
- Compétences techniques en pédologie
et en sylviculture fortement appréciées ;
- Bonnes qualités
relationnelles et capacités au travail en équipe (y compris à
distance) ;
- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et esprit
d’initiative, capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
(notamment des spécifications techniques).